第184章 内部竞争的苗头（2/2）

李博士眼睛微微一亮。

老赵则沉吟道：“同时推两个方案？这……会不会显得我们不够专业，立场不坚定？”

“恰恰相反。”祁阳肯定地说，“这正说明我们足够自信，技术储备足够深厚，能够灵活应对客户的不同需求。这也是一种更高级别的专业和服务精神。”

他看向两人：“这个项目，由你们两位共同负责，组建联合项目组。老赵，你负责把控整体项目风险、交付计划和成本核算。李博士，你负责技术方案的细节论证、性能保证和与客户技术团队的深度沟通。标书，必须体现我们‘灏阳’的整体实力和灵活策略。”

老赵和李博士沉默了片刻，似乎在消化这个安排。

“怎么？两位部门负责人，放下各自的那点‘地盘’心思，一起打一场硬仗，有问题？”祁阳语气平和，却带着不容置疑的力量。

老赵深吸一口气，率先伸出手：“李博士，都是为了公司。合作愉快。”

李博士看着老赵伸出的手，又看了看祁阳，终于也伸出手，用力握了一下：“赵总，我会用数据说服你和客户。”

……

联合项目组迅速成立。最初的几天，工作室内依然能闻到些许摩擦的火药味。老赵团队的项目经理对李博士团队提供的某些“过于理想化”的数据表示怀疑，而李博士的工程师则觉得对方“过于谨小慎微”，限制了技术优势的发挥。

但在祁阳“必须合力”的要求下，在共同的目标面前，双方不得不坐下来，一遍遍核对数据，一遍遍模拟推演，一遍遍优化方案表述。

争吵依然时有发生，但焦点逐渐从“谁的方案更好”转向了“如何让两个方案都更具说服力”。老赵开始主动询问3.0方案在某些极端工况下的具体应对策略，李博士也开始认真考虑老赵提出的关于备品备件和现场维护便利性的建议。

竞标当天，站在台上的沈弘毅，沉稳地展示了“灏阳”提供的双方案。他没有贬低任何一方，而是客观、专业地分析了a方案的稳健与b方案的前瞻，并提供了详实的全生命周期成本对比。

最终，“灏阳”凭借这种充分考虑客户需求、展现技术厚度的策略成功中标。客户经过内部激烈讨论，出于对长期效益和树立行业技术标杆的考虑，选择了性能更优的b方案。

消息传回公司，老赵和李博士在项目组的临时办公室里，看着对方，几乎同时露出了如释重负的笑容。

老赵拍了拍李博士的肩膀：“你小子，技术上是真有一手。”

李博士也笑了笑：“赵总，您对项目风险的把控，确实老道。”

祁阳站在办公室的窗边，接到了沈弘毅汇报成功的电话。

“我知道了。”他挂了电话，对坐在沙发上的韩教授说，“看来，内部的竞争，引导好了，也能成为前进的动力。”

韩教授点点头：“关键是要有能把控方向的人。”

祁阳拿起内线电话，接通了人力资源总监：“后续的重大项目，参照这次的模式，建立联合评审和协作机制。把‘在竞争中合作，在合作中竞争’这句话，写进新的管理手册。”