第71章 真假难辨（2/2）

“现在可以抓捕了吗？”张科长问。

“再等等，最好能抓到他们通信的证据。”

第二天一早，李振邦又想出一个试探的方法。他让王站长通知这些人，说上级要求所有部队都要派人参加“政治学习”。

学习会上，李振邦故意讲错几个我军常用的政治术语。那些人虽然表面上认真听讲，但眼神中透露出困惑。

会后，李振邦找到张科长：“可以确定了。他们对我军的政治工作完全不了解。”

就在这时，通讯员送来一份急电：沈阳军区回复，他们从未派出过什么“特别行动队”。

“收网！”张科长立即下令。

保卫部的战士迅速包围了那些人的房间。当赵队长看到持枪的战士时，脸色顿时惨白。

“你们这是干什么？”他还想狡辩。

李振邦走上前，用英语说道：“游戏结束了，先生们。”

这句话如同惊雷，那些人下意识地摸向武器，但已经晚了。

在押解途中，赵队长——他的真名叫约翰·陈——用流利的英语对李振邦说：“你是怎么发现的？我们的伪装应该是完美的。”

李振邦也用英语回答：“完美的伪装是不存在的。你们犯了三个错误：第一，太过刻意模仿；第二，不了解我军的基本常识；第三......”

他顿了顿：“真正的战士，眼神是不一样的。”

经审讯，这些人果然是美军特种部队中的华裔士兵，奉命伪装成志愿军，目的是侦察我军后勤线路和指挥部位置。

“好险啊。”事后，王站长心有余悸地说，“要不是李同志识破他们，后果不堪设想。”

张科长握着李振邦的手：“振邦同志，你立了大功！我要向兵团为你请功！”

这件事很快在前线传开。李振邦凭借现代警察的专业知识，成功识破敌军伪装的事迹，成为了一段传奇。

兵团党委特地下发通报，要求各部队提高警惕，同时推广李振邦的识别方法。

在李振邦的建议下，各部队都建立了简易的“敌我识别程序”，包括询问一些只有真正志愿军战士才知道的细节问题。

这个方法很快发挥了作用。在接下来的一个月里，又有多起敌军伪装事件被识破。

与此同时，李振邦把他的刑侦经验整理成册，编写了《敌特识别手册》，详细介绍了如何通过言行举止、证件细节、武器装备等方面识别伪装敌军。

手册下发到各部队后，深受指战员欢迎。有个连长说：“这手册太实用了！就像给了我们一双火眼金睛！”

然而，李振邦并没有因此而放松警惕。他知道，敌军在失败后一定会改变策略。

果然，不久后，新的情况出现了。

这次是一支自称“医疗队”的小组，证件更加精细，伪装也更加逼真。他们甚至携带了真正的药品和医疗设备。

但是，在回答李振邦设计的“识别问题”时，他们还是露出了马脚——不知道志愿军医疗系统的特有编制和流程。

再次成功识破伪装后，李振邦意识到，必须建立更加系统的防谍体系。

在兵团领导的支持下，他开办了“防谍识别培训班”，从各部队选拔骨干进行培训。

培训内容很实用：如何观察细节，如何设计试探性问题，如何分析证件真伪等等。

培训班上，有个学员问：“李教员，为什么你总能发现那些细微的破绽？”

李振邦回答：“因为我相信，再完美的伪装也会有破绽。关键是我们要学会观察和分析。”

他举了个例子：“有一次，我遇到一个自称是老兵的人，他的军装很旧，证件也很逼真。但是我发现，他敬礼的姿势太过标准，像是刻意练习的。真正的老兵，敬礼时会有自己习惯的小动作。”

这个案例让学员们深受启发。

培训结束后，这些骨干回到各自部队，又将学到的知识传授给更多战友。很快，整个前线形成了一张严密的防谍网络。

美军很快发现，他们的伪装战术不再有效。多个精心伪装的侦察小组都有去无回。

无奈之下，他们不得不改变了策略。

得知这个消息，兵团司令员高兴地说：“李振邦同志一个人，就相当于一个师的防御力量！”

然而，李振邦并没有满足于此。他开始研究美军的伪装技术，试图找出其中的规律。

通过分析被俘敌军特务的供词，他了解到美军有一套系统的伪装训练程序。于是他针对性地研究对策，不断改进识别方法。

在这个过程中，他把自己在现代学到的犯罪心理学、侦查学等知识都运用了出来。

有一次，他甚至在对方开口说话前，就通过肢体语言判断出了其伪装身份。

“你是怎么做到的？”张科长惊讶地问。

“他的站姿太挺直了，像是长期接受美式训练。”李振邦解释，“而且他的眼神总是在观察，像是在评估什么，不像我们自己同志那样放松。”

这种几乎神奇的识别能力，让他在部队中赢得了“活雷达”的称号。

但是李振邦知道，这并非什么超能力，而是专业知识和细心观察的结果。

在朝鲜的这段时间里，他成功地识破了十一批伪装敌军，为保护我军防线立下了赫赫战功。

兵团党委再次为他请功，建议授予“一等功臣”称号。

在表彰大会上，李振邦发言说：“这不是我一个人的功劳，而是全体指战员提高警惕的结果。我们要时刻记住，敌人就在我们身边。”