第110章 分田到户与队企改革（1/2）

第109章 分田到户与队企改革

杨东山在路上告别了亲家刘光明后，回到村子，径直走向大队部。大队部是一座略显陈旧的土墙瓦房，外墙壁上有几处的墙皮已经脱落，仿佛在诉说着岁月的故事。

门口的红旗在微风中轻轻飘动，发出“猎猎”的声响。杨东山走进屋子，坐在那张有些陈旧的办公桌前，桌上堆着一些文件和资料，大多都与队办企业和分田相关的。

他拿起一份关于队办食品加工厂的报告，仔细看了起来。加工厂主要负责加工山里的一些土特产，如竹笋干、香菇等，产品销往县庆丰知青联合公司和周边的城镇，为大队带来了不少收入。

可一旦分田到户，劳动力分散，加工厂的人力从哪里来？原材料的供应又如何保障？这些问题像一团乱麻，在他脑海中纠结缠绕。

就在他陷入沉思时，门外传来一阵嘈杂的声音。杨东山起身，走到门口，只见一群社员正朝着大队部走来。

为首的是村里的老猎户刘大爷，他步履蹒跚，但神情激动。“杨书记，咱这分田到底啥时候能落实啊？”刘大爷的声音带着几分颤抖，显然是压抑了许久的情绪。

“是啊，杨书记，人家隔壁公社的一些大队都已经分完了，咱们还等啥呢？”“就是，再不分，这一年的好时节都要错过了！”社员们你一言我一语，话语中满是焦急和不满。

杨东山看着眼前的众人，心中一阵无奈。他清了清嗓子，说道：“大伙先别急，都听我说。分田这事儿，我一直在操心，可队办企业的问题不解决好，分下去对大家也没好处啊。比如加工厂要是没人干活，产品卖不出去，大家的收入从哪来？”

社员们听了，一时之间沉默不语。但很快，人群中又传来一个声音，“杨书记，您说的有道理，可咱也不能一直等啊。要不，您先给大伙透个底，到底啥时候能有个准信儿？”

杨东山看着大家期待的眼神，深吸一口气说道：“这样吧，给我半个月时间，我一定拿出个方案来，既能让大伙满意地分田，又能保证队办企业的正常运转。”社员们听了，这才渐渐散去。

杨东山回到屋里，重新坐在办公桌前。他知道，这半个月时间，将是决定村子未来走向的关键时期。他拿起笔，在纸上写下一个个思路，又一次次划掉。时间在不知不觉中流逝，天色越来越暗，可他依旧没有停下思考的脚步。

在接下来的几天里，杨东山挨家挨户地走访，尤其是那些在队办企业工作的社员家庭。他详细了解他们的想法和担忧，同时也倾听他们对于分田和企业发展的建议。

他发现，大多数社员都希望能在分田的同时，保留队办企业的一些优势，让大家既能通过种田增加收入，又能在农闲时到企业工作，多一份经济来源。

接下来，杨东山也与队办企业的负责人多次商讨。加工厂的负责人杨正福是个精明能干的人，他提出可以实行承包制，将加工厂承包给有能力的人经营，这样既能保证企业的正常运转，又能调动承包人的积极性。

养殖场的刘华强则建议，将养殖场按股分给社员，让大家成为养殖场的股东，年底按股分红，同时还能在养殖场务工。这些建议让杨东山眼前一亮，他觉得似乎找到了一条解决问题的出路。

可是问题并没有那么简单。当杨东山把这些初步想法拿到大队干部会议上讨论时，却引发了激烈的争论。副大队长杨明平首先提出反对意见，“承包制？这风险太大了吧！要是承包人经营不善，把加工厂搞垮了怎么办？咱们这么多年的心血不就白费了。还有养殖场按股分，社员们懂什么经营，到时候乱成一团，还不得把养殖场搞散架咯！”

杨明平身材微胖，说话时脸颊的肥肉跟着一颤一颤的，他的眼神中透露出对这些新方案的担忧与不信任。

会计刘华喜也附和道：“杨副队长说得有道理，这可不能草率决定。队办企业是大队的根基，一旦出问题，整个村子都得跟着遭殃。咱们得慎重再慎重啊！”刘会计戴着一副黑框眼镜，平日里做事谨小慎微，此时更是满脸的凝重。

杨东山耐心地解释道：“大家的担心我能理解，一开始我也想不通，我也不想这么搞。但是现在时代在变，咱们也不能一直守着老法子。承包制可以设定严格的合同条款，对承包人进行监督，确保加工厂的正常运营，咱们先进行试点，摸索些经验尚出来。”

“至于养殖场按股分，咱们可以请专业的人来管理，社员们只参与分红和力所能及的工作，这样既能保证大家的利益，又能让企业继续发展。”杨东山目光坚定地看着众人，试图说服他们接受这些新的思路。 但还是有部分干部心存疑虑，气氛一时僵持不下。

这时，一直没说话的民兵连长杨明贵站了起来。杨明贵身材魁梧，性格直爽，他大声说道：“我觉得杨书记的想法挺好的。咱不能因为害怕风险就不敢尝试新东西，别的村都在往前冲，咱们还在原地踏步，那怎么行？只要咱们把规则制定好，把监督做到位，我看这事儿能成！”杨明贵的话掷地有声，给了杨东山很大的支持。