第32章 老板，你这也太看得起我了（1/2）

“……那位新晋的沈巡查，好像有点东西……”

“……变革或许没那么可怕？”

“……希望新的功德系统能公平点……”

“……地府是不是要变天了？”

这些念头数量不多，却带着一种微弱的、新生的“希望”和“期待”。

看来，我之前的“胡作非为”和规则层面的胜利，并非全无效果，至少在地府内部和少数关联区域，激起了一些波澜，形成了一小片能够对抗“共识”污染的“新共识”苗头。

“追加评估：观测到少量积极心念变化，证明工作并非徒劳。谨慎乐观。”

接下来的日子，我适应着新的身份和力量。

“幽冥巡查使”的名头似乎挺好用，以前见了我躲着走的各部门中层，现在见面至少会客气地打个招呼（虽然眼神可能还是不太友善）。我能调阅的权限更大了，甚至能一定程度上介入某些跨部门的事务协调。

“法则修正建议”比“规则定义驳斥”更考验“建设性”，它要求我在指出规则不合理的同时，还必须提出具备可行性的优化方案。这逼得我不得不去更深入地研究地府各项制度的运行逻辑和历史沿革，工作量暴增。

“评估：晋升后工作责任及难度同步增加，对员工综合素质提出更高要求。差评！”

而“众生心念感知”则像是一个二十四小时不间断的负面情绪收音机，时刻提醒着我那场无声战争的严峻。我只能被动接收，无法直接干预，这种感觉并不好受。

我将主要精力放在了配合轮回司，完善“功德项目”和“动态命格”系统的落地上。利用“法则修正建议”，我确保每一个细节都尽可能公平、有效，能够真正引导正向行为，同时不断释放出关于新系统的积极信息，试图用这股“新共识”的微光，去对抗那弥漫的消极“共识”污染。

这是一个缓慢的过程，如同愚公移山。

某天，当我正在审阅一份关于“功德点兑换列表”的草案时，阿文兴冲冲地跑来，手里挥舞着一块新的玉简。

“哥们儿！快看！‘阴阳平衡调节预案’第一期试点总结报告出来了！效果超出预期！尤其是你重点盯着的几个区域，滞留怨魂数量明显下降，一些小型的阴阳紊乱也平息了不少！上面决定扩大试点范围了！”

我接过玉简，魂力扫过，看着上面实实在在的数据，一直紧绷的心弦，终于稍稍松弛了一些。

看来，我这“巡查使”的差事，干得还不算太差。

（现状总结：职务晋升，能力增强，正式投身于对抗‘共识’污染、引导‘新共识’的长期战役。工作成效初步显现，但前路依旧漫长。生存状态：痛并成长着，肩负重任，砥砺前行。）

晋升“幽冥巡查使”带来的新鲜劲还没过去，那身绣着暗金云纹、自带隐匿和基础防御阵法的崭新魂衣还没穿习惯，鬼王的传唤就又来了。

这次的感觉，比以往任何一次都要……沉。