第122章 辉煌1959——年终战略会议（1/2）

东兴集团顶层战略会议室，岁末的空气里弥漫着一种沉甸甸的兴奋。

巨大的红木会议桌旁，核心成员悉数在座。除了周明、李静宜、陈伯谦等人类高管，还有以“陈明”身份出现的仿生人团队成员——他们表情精准得无可挑剔，与真人别无二致。

陈东端坐主位，指尖轻轻摩挲着桌沿的雕花，目光平静地扫过众人，最后在李静宜身上微微停留了一瞬。

李静宜立刻会意，起身时带动座椅发出轻微的响动。她将最终核定的财务报表概要投影在幕布上，清晰的数字一出现，瞬间凝聚了所有人的目光。

“董事长，各位同仁。”她的声音里裹着一份庄严的喜悦，“经最终核定，东兴集团1959年度总利润为——1亿8200万港元！”

尽管有初步数据打底，这个最终确认的数字，还是让在座的人类高管们齐齐深吸一口气。

周明猛地拍了下大腿，力道重得连桌面都颤了颤；陈伯谦兴奋地搓了搓手，指腹间的薄汗都蹭在了一起；李静宜自己也忍不住抿了抿唇，眼底闪着光亮。

而以“陈明”为首的仿生人团队，始终保持着程序设定的、恰到好处的赞赏表情，不多一分，不少一毫。

“现金流储备，稳定在1.1亿港元。”李静宜继续汇报，翻页的动作干脆利落，“各业务线贡献健康：传统业务利润1亿3000万港元，是根基；‘玉兰’系列利润5200万港元，是增长引擎；芯片研发投入200万港元，是未来布局。”

陈东缓缓站起身，走到幕布前。他没看那些刺目的数字，而是逐一看向在座的每一个人，目光在周明、陈伯谦几位人类核心骨干脸上停留得更久些。

“这1.82亿，”他的声音沉稳有力，像敲在磐石上，“是在座诸位，特别是明哥、静宜、伯谦，还有全体东兴员工，用心血和汗水拼出来的！”

“这证明我们的路走对了，证明我们团队的战斗力，无可匹敌！”

话音落，他率先鼓掌。会议室里瞬间爆发出热烈的掌声，周明拍得最用力，手掌都泛红了，眼底满是掩饰不住的激动——这是对他们一年辛劳的最高肯定。

掌声停歇，陈东神色一正，语气陡然严肃：“功勋必须赏罚分明。静宜，宣布集团的奖励方案。”

李静宜点头，从文件夹里抽出一份清单，朗声道：“基于辉煌业绩，集团决定：颁发全员特别年终奖金，总额800万港元。”

“此外，对核心团队颁发特殊贡献奖：授予周明、陈伯谦、老周、周海生四位，每人额外奖金100万港元；授予李静宜、强志强及各位部门负责人，每人额外奖金50万港元。”

“轰！”

100万港元！

这个数字在1959年，是足以彻底改变一个人乃至一个家庭命运的巨款！周明愣了愣，随即狠狠掐了下自己的大腿，确认不是做梦，激动地站起身，声音都带着颤：“谢董事长！”

陈伯谦更是涨红了脸，双手紧紧攥着，连声道谢，胸口的起伏都变得剧烈。老周推了推老花镜，嘴角也忍不住上扬，眼中满是欣慰。

而仿生人团队，此刻正完美模拟着感激的神情，陈明微微颔首，语气平稳无波：“感谢集团认可，我们将继续高效完成任务。”

“奖金是对过去的肯定。”陈东话锋一转，目光锐利如鹰，扫过全场时，所有人都下意识坐直了身体，“接下来，我们要用赚来的钱，去投资更广阔的未来！”

幕布瞬间切换，1960年的战略蓝图赫然出现，三个醒目的箭头直指核心：技术攻坚、市场开拓、原料保障。

“1960年，东兴的战略，就是这十二个字！”陈东的语气斩钉截铁，没有丝毫含糊。