第486集：整合问题的最终解决（1/2）

大番薯把最后一行字段名敲进文档，抬头看了眼时间。九点四十七分，离早会还有十三分钟。

他合上电脑，顺手把桌上三支笔摆成一排。昨晚睡得不错，梦里没再出现开会冷场的画面。

老夫子已经坐在会议室第一排，手里捏着u盘，另一只手在平板上滑动。屏幕右下角弹出一条系统提示：【数据同步完成，视频已加密】。他点了确认，把平板扣在桌面上。

十点整，门被推开，几个穿深色西装的人陆续进来。有人拎着公文包，有人端着咖啡杯，坐定后打开笔记本，动作整齐得像排练过。

“各位管理层同事，”老夫子站起来，声音不高，“今天汇报的内容，是过去两周团队整合的进展。”

底下有人翻文件，有人点头示意开始。

大番薯坐在角落，手放在膝盖上。他没带笔记，因为知道待会会被叫到。

“先看一段视频。”老夫子插上u盘，投影亮起。

画面里是上次演练的会议室，他自己站在门口说“两小时倒计时”。镜头扫过众人脸上的不耐烦，然后切到大番薯开口分工，林姐打断提问，陈工低头看表……

播放到小张喊出“通了”的那一刻，老夫子按下暂停。

“这不是表演。”他说，“是真实发生的协作转变。问题不是没人管，而是以前没有统一入口。”

前排一个戴眼镜的男人开口：“流程确实清晰了，但每个部门都按这个走，会不会反而增加步骤？”

“我们测试过。”老夫子调出一张图表，“参与部门的项目交付周期平均缩短1.8天，沟通记录减少2读量显示“137人已读”。

下午两点，行政发来通知：本周五举行首次“协作案例分享会”，主讲人——大番薯。

“你去讲。”老夫子把通知转给他，“就说说怎么从没人理，到现在被人追着问。”

大番薯盯着屏幕：“非得我去吗？”

“你最合适。”老夫子喝了口凉茶，“别人讲是故事，你讲是经历。”

傍晚六点，办公室灯光依旧明亮。大番薯正在改ppt，两个同事围在他旁边讨论配图。

“这张放演练截图就行。”陈工指着屏幕，“真实最有说服力。”