第182集：老夫子的“职场锦囊”（1/2）

老夫子掐灭烟头的那一刻，手机还在震动。他没看第二眼，转身就朝公司走。夜风把他的衣角掀起来又落下，像某种无声的告别。

第二天一早，大番薯拎着两个包子撞开茶水间的门，差点被门槛绊倒。他左手咬一口，右手挥了挥，冲刚进门的老夫子喊：“您昨儿是不是又当月下红娘去了？回来那么晚！”

“我当的是防火监督员。”老夫子接过秦先生递来的文件，顺手放在桌上，“顺便看看谁能在火场里记住客户联系方式。”

“那我也记住了！”大番薯挺胸，“当时我第一反应就是扑向电脑包！”

“你扑的是文员。”

“顺序不重要，重点是人都在。”

老夫子没接话，目光落在窗外楼下。一群穿新工装的年轻人正排成歪歪扭扭的一列，举着名牌签到。hr在前面念名字，声音透过玻璃听不清，但场面像是菜市场早市抽号买肉。

“来了批实习生。”秦先生靠在桌边，“听说要分到各部门轮岗，您这边摊上三个。”

“哦？”老夫子拉开椅子坐下，打开笔记本，“谁安排的？”

“人事统一配的，说是优中选优。”

“优不优得看脑子转不转。”老夫子点开金手指界面，屏幕一闪，几份简历自动弹出，“先看看有没有人把自己的实习期安排在同一天上了两家五百强。”

大番薯凑过来：“还能这么干？”

“能。有人写去年三月在a公司做数据分析，同时在b公司负责海外并购项目——问题是，b公司那段时间连财务总监都被停职了，实习生能签什么字？”

“这不是吹牛嘛。”

“是吹得太大，忘了收口。”老夫子轻敲回车，系统瞬间标红三份简历，“时间重叠、岗位冲突、项目周期对不上。这三位，至少有两个在包装自己。”

“要不要举报？”

“不用。咱们搞培训，又不是纪检组。”老夫子合上电脑，“让他们自己露馅就行。”

上午九点，培训室坐满人。实习生们正襟危坐，笔记本摊开，笔都握好了，像一群准备参加高考的学生。

老夫子走进来，没带ppt，也没放投影，只拎了个白板笔。

“今天我们讲市场分析模型。”他转身在白板上写下一行公式，“这是预测用户增长的核心算法。”

底下沙沙记笔记。

他故意把增长率写成了衰减率，还加重了括号里的系数。

“这个数值越大，说明产品生命力越强。”他说完，扫了一圈台下。

大多数人低头狂写，仿佛要把每个符号刻进脑门。有两人甚至小声讨论：“原来负数代表潜力啊？”

只有一个戴眼镜的男生停了笔，眉头皱了一下，但没说话。

十分钟后，老夫子擦掉板书：“今天的课就到这里。有问题可以留个言条。”

散会后，其他人鱼贯而出，只有那个男生站在原地，犹豫了几秒，还是走了。

大番薯从后门探头：“没人提问？”

“问了反而假。”老夫子收起笔，“真懂的人不会当场跳出来打脸导师，尤其是第一天报到。”

“那你怎么知道他懂？”

“他笔尖顿了两秒，眼睛往下瞟——那是查记忆数据的习惯动作。而且他没抄完整个公式，只记了结构框架。”

“这也看得出来？”

“你吃饭时会把每一粒米都嚼碎吗？不会。重要的是菜的味道。懂行的人也一样，只抓主干。”

中午休息，秦先生送来一份打印材料：“刚才那人交了个问题反馈，夹在文件里。”

老夫子翻开，一页纸上写着：

> 导师上午提到的增长模型，是否应为正向系数？若按所写计算，用户将在三个月内归零。附：行业通用版本参考链接（手写）。

字迹工整，逻辑清晰，末尾没有署名。

老夫子看了很久，轻轻点头。

下午继续培训，他换了个方式。

讲到竞品分析时，他随口说：“这类产品的失败率高达百分之九十，所以我们一般不做调研。”

台下有人点头。

他又补一句：“毕竟数据都是假的，看多了容易误导判断。”

这次，那个男生终于举手。