第899集:基金会的全面升级(1/2)
老夫子还站在原地,手里捏着手机。屏幕上那条新消息还在:
“学员张婷申请成为剪纸助教,备注:我想教我同桌,她妈妈最近总失眠,我想让她也学点安静的事。”
大番薯把红色布袋翻来翻去,嘴里念叨:“这算不算咱们的‘文化快递’?”
秦先生合上笔记本,刚要起身,门被推开。
投资方代表走了进来,身后跟着三个人。一个戴眼镜的女人抱着文件夹,另一个穿格子衬衫的男人拎着电脑包,最后一个高个子男人走路很轻,说话前先扫了一圈屋子。
“我们来了。”投资方代表说,“带了几位朋友。”
老夫子没动地方,只点了点头。
“这是周博士,社会组织管理顾问。”投资方代表介绍,“林工,做数字平台的。赵女士,专攻公益审计。”
秦先生赶紧搬椅子。大番薯把泡面碗往边上推了推,腾出位置。
“你们昨天定的三条红线,我们回去讨论了。”投资方代表坐下,“不评比、不表演、不断代。我们都认。”
老夫子这才走到白板前,拿起笔,在空白处写下四个字:基金会2.0。
“那就从头开始。”他说,“现在不是要不要升级的问题,是怎么升。”
周博士翻开文件夹:“我们看了你们的《实施纲要》,结构完整,但执行依赖人情。比如助教补贴靠信用分兑换优先派单权,这个机制很好,但不够稳定。”
“什么意思?”大番薯问。
“意思是,”林工接话,“如果有一天没人想优先派单了,这套系统就转不动。”
“所以得加点硬东西。”赵女士说,“制度、流程、标准动作,全都得能写进文件,能查,能复制。”
老夫子点头:“可以。但我们有个条件——所有改动,不能影响老人教手艺这件事本身。”
“没问题。”周博士说,“我们的目标是让你们做得更轻松,而不是更复杂。”
秦先生打开电脑:“要不要先看看数据?”
老夫子按了遥控器。投影亮起,金手指系统启动。
屏幕跳出一张图,密密麻麻全是点和线。
“这是过去三个月的所有互动记录。”老夫子说,“红点是受助者,蓝点是志愿者,黄线是教学关系,绿线是传承复述。”
林工凑近看:“有意思。你们已经有自然形成的‘传承链’了。”
“对。”老夫子滑动画面,“张婷学了剪纸,现在要教她同桌。她同桌如果学会了,再教别人,这条链就会继续。”
“这就是种子。”周博士说,“我们现在要做的,是给这些种子搭棚子,浇水,但不能拔苗助长。”
“也不能换土。”老夫子说。
屋里安静了一下。
“明白。”周博士点头,“我们不会动核心。”
大番薯举手:“那……我能问个问题吗?”
“说。”
“你们说要搞系统,那以后是不是连阿婆教剪纸都得填表打卡?”
林工笑了:“不是打卡,是留痕。比如哪天教了什么,谁在场,用了多少材料,这些信息自动记下来,方便后面的人接着做。”
“就像做饭留菜谱。”秦先生说。
“对。”赵女士补充,“而且每一笔支出都能查到去向。我们建议每月发一次《公益账本》,带二维码,扫码就能看到原始发票。”
“谁都能看?”大番薯问。
“谁都能看。”赵女士说。
老夫子盯着屏幕,又调出一组数据。
“这是信用分流动情况。”他说,“志愿者教一次加一分,协助备课加半分,组织活动加两分。积分可以换服务优先权,也可以捐出去。”
“目前最高分的是谁?”林工问。
“陈阿婆隔壁的王奶奶。”秦先生说,“她儿子住院,用积分换了三次接送服务。”
“这个设计好。”周博士说,“不是单纯付出,而是形成循环。”
“所以我们不想改它。”老夫子说,“但可以加一点——比如教满十次的志愿者,自动进入‘助教池’,系统优先匹配新人。”
“还能加培训模块。”林工说,“拍几个教学视频,讲怎么引导老人开口,怎么记录口诀,新来的志愿者先看一遍再上岗。”
“名字我都想好了。”大番薯突然说,“叫‘老手艺入门课’。”
没人笑。但他觉得这话挺重要。
赵女士翻开本子:“财务方面,我建议设立专项基金账户,只进不出,资金使用由三人小组联签。每个月公开流水。”
“哪三个人?”秦先生问。
“你,老夫子,加上一位外部监督员。”她说,“我可以暂时担任。”
“行。”老夫子说。
周博士合上文件夹:“管理这块,我建议成立执行委员会,五个人,每季度开一次会,决定重大事项。日常事务由你们三人小组处理。”
“还是我们仨?”大番薯问。
“对。”周博士说,“但要有规则。比如超过五千元的支出必须开会,项目调整必须公示三天。”
老夫子在白板上画了个框,写下:规则。
“还有技术。”林工打开电脑,“我打算做个专属系统,任务自动派发,进度实时更新,信用分自动结算。你们只需要确认关键节点。”
“能防作弊吗?”秦先生问。
“能。”林工说,“每次教学要上传照片和录音,系统比对声音特征,防止代打卡。”
“阿婆们会用吗?”大番薯担心。
“界面很简单。”林工演示,“按一个按钮就开始录音,结束再按一下。助手帮忙传数据就行。”
“那设备呢?”
“第一批五十套,我们赞助。”投资方代表说,“后续从专项基金里列支。”
老夫子看着白板,又写下一行字:
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