第21章 艺人招募，潜力挖掘（1/2）

秋日的晨光透过 “晚星娱乐” 的落地窗，在会议室的长桌上投下温暖的光斑。林晚星指尖捏着刚打印好的 “艺人招募令” 初稿，纸上 “有实力、态度端正，不限外形、背景” 的核心要求被红笔圈了又圈 —— 这是她和张恒反复修改了五版的成果，每一个字都透着对 “流量至上” 行业乱象的反叛。

张恒坐在对面，手里翻着行业人才数据库，眉头微微皱着：“现在的艺人简历，十份里有八份只敢放精修图，连最基础的清唱音频都没有。上次帮星芒音乐筛选新人，遇到个‘网红脸’，现场唱跑调三次，还说‘后期修音就行’，真是让人哭笑不得。” 他把一份标注 “重点关注” 的简历推过来，“你看这份，女孩叫苏晓，附了三段清唱音频，风格都是治愈系，听着还不错，就是简历里只字没提外形，只写了‘喜欢用声音传递温暖’。”

林晚星拿起简历，指尖划过 “苏晓” 两个字，心里泛起一丝好奇。她打开电脑，找到对应的音频文件 —— 第一首是翻唱的《小幸运》，女孩的嗓音像浸了温水的棉花，气声细腻地裹着旋律，副歌 “原来你是我最想留住的幸运” 那句，尾音的转音带着恰到好处的颤抖，没有刻意炫技，却让人心里发暖；第二首是原创的《晚安信》，吉他伴奏简单干净，歌词 “你不用完美，疲惫也没关系” 写得直白又温柔，录音背景里隐约能听到窗外的雨声，反而添了几分真实感。

“声音条件很有辨识度，情感表达也够细腻。” 林晚星摘下耳机，眼神里满是认可，“简历里没提外形，说不定是因为外形不符合现在的‘网红标准’，被其他公司拒绝过。” 她想起原身日记里写的 “因为生病身材瘦弱，被音乐老师说‘不适合上台’”，心里突然对这个素未谋面的女孩多了几分共情。

张恒点点头，又拿出另一份简历：“还有这个叫陆哲的男孩，22 岁，附了摇滚风格的翻唱音频，《追梦赤子心》的高音穿透力极强，胸腔共鸣稳得不像新人。简历里写着‘前公司雪藏半年’，原因只提了‘理念不合’，我托朋友打听了下，其实是因为拒绝陪酒被公司打压，连之前录好的单曲都被雪藏了。”

林晚星点开陆哲的音频，前奏刚响起，她就忍不住坐直了身体 —— 男孩的嗓音像淬了火的钢，粗粝却充满力量，“充满鲜花的世界到底在哪里” 那句，高音直接顶到 c5，却没有一丝破音，尾音的嘶吼带着不服输的倔强，仿佛能透过音频看到他紧握拳头的模样。“唱功扎实，爆发力也够，这种有骨气的艺人，才值得我们培养。” 她在简历上画了个五角星，“就这两个，让张萌联系他们来面试。”

“我这就去！” 张萌刚走进会议室，听到这话立刻接过简历，转身就要往外走，却被林晚星叫住。

“等等，” 林晚星叫住她，语气格外认真，“联系的时候跟他们说，面试不用准备精致的造型，穿舒服的衣服就行；不用带任何包装材料，只需要准备两首最能代表自己的歌，一首翻唱，一首原创；还有，面试过程中，不要提任何关于外形、背景的话题，只听唱功和对音乐的态度。”

张萌愣了愣，随即笑着点头：“放心吧林总！我一定跟他们说清楚，咱们晚星娱乐不搞那些虚的，只认实力！” 她拿着简历快步走出会议室，高跟鞋敲击地面的声音像轻快的鼓点，透着对 “挖到好苗子” 的期待。

接下来的两天，林晚星和张恒忙着完善面试流程。他们把面试分为 “盲听演唱”“音乐理念沟通”“应急能力测试” 三个环节：“盲听演唱” 时，面试官坐在屏风后，只听声音不看外形，避免先入为主的判断；“音乐理念沟通” 环节，准备了 “如何看待翻唱与原创”“遇到创作瓶颈会怎么做” 等问题，考察艺人的态度与韧性；“应急能力测试” 则会临时要求艺人清唱指定歌曲，或现场改编旋律，检验专业功底。

张恒还特意联系了之前在星芒音乐合作过的声乐老师李教授，邀请他担任特邀面试官：“李教授，您在声乐领域深耕三十年，最懂怎么判断声音潜力，这次请您来，就是想借您的火眼金睛，帮我们选出真正有实力的新人。” 电话那头，李教授爽快地答应：“你们‘重实力轻外形’的理念我早就听说了，能为乐坛挖掘好苗子，我肯定全力支持！”

面试前一天，苏晓先打来了电话，声音带着一丝紧张：“您好，请问面试的时候，需要穿正式的衣服吗？我…… 我没有特别精致的裙子，平时都穿休闲装。” 林晚星听出她语气里的不安，轻声安抚：“苏晓你好，穿休闲装就好，舒服自在最重要。我们更关注你的声音和对音乐的态度，外形一点都不重要。”

电话那头沉默了几秒，接着传来苏晓带着哽咽的声音：“谢谢您…… 之前我去其他公司面试，他们一看到我就说‘你太胖了，上镜不好看’，连让我开口唱的机会都没有。您愿意听我唱歌，我已经很感激了。” 林晚星心里一酸，想起原身因为生病被质疑 “不适合做音乐” 的经历，轻声说：“你的声音很好听，值得被更多人听到。明天放轻松，正常发挥就好。”

挂了电话，林晚星立刻跟张恒提起这件事：“苏晓因为外形被拒绝过多次，明天面试时，我们一定要注意态度，别让她有压力。盲听环节结束后，先肯定她的声音，再跟她聊音乐理念，让她感受到我们的诚意。” 张恒点点头，在面试流程表上写下 “注意安抚苏晓情绪” 的备注，还特意画了个笑脸。

当天下午，陆哲也发来消息，附上了一段自己在家弹唱的原创歌曲《不屈》，歌词里 “就算被雪藏，歌声也能冲破墙” 的句子，看得林晚星眼眶发热。她回复：“歌曲很有力量，明天期待你的现场演唱。” 陆哲很快回复：“谢谢苏总，明天我一定会好好唱，不辜负您的信任。”

面试当天，林晚星特意提前半小时到公司，检查面试设备：麦克风调试到最佳状态，确保声音不失真；屏风摆放得严丝合缝，避免面试官看到艺人外形；播放音频的电脑里，提前清空了所有与 “外形评价” 相关的软件，只保留音乐播放和录音功能。

上午十点，苏晓准时到达公司。她穿着简单的白色卫衣和牛仔裤，背着一个洗得发白的帆布包，头发扎成简单的马尾，脸上没化一点妆。看到张萌迎上来，她有些局促地攥着包带：“您好，我是苏晓，来面试的。” 张萌笑着接过她的简历：“苏晓你好，别紧张，我们林总和张总监都很期待你的演唱。跟我来吧，面试室在这边。”

苏晓走进面试室，看到中间立着的屏风，心里愣了一下 —— 之前面试的公司，一进门就让她面对摄像头，面试官的目光像扫描仪一样扫过她的身材，让她浑身不自在，而这里的安排，让她莫名松了口气。“请坐，” 屏风后传来林晚星温和的声音，“我们先进行盲听演唱环节，你可以先调整一下状态，准备好了就可以开始。”

苏晓深吸一口气，从帆布包里拿出谱夹，翻开其中一页 —— 那是她自己手抄的《晚安信》乐谱，纸页边缘已经有些起毛。她轻轻拨动吉他弦，简单的前奏响起，面试室里瞬间安静下来，只有吉他声和她的歌声在空气中流淌：“亲爱的你，今天累了吧？别硬撑着，眼泪也可以落下……” 她的声音比音频里更动人，带着现场演唱特有的温度，尾音的气声像羽毛一样轻轻拂过人心。

盲听结束后，林晚星和张恒、李教授交换了一个眼神，都从彼此眼里看到了认可。林晚星率先开口：“苏晓，你的声音很有治愈力，《晚安信》的歌词写得很真诚，能让人感受到温暖。能跟我们聊聊你创作这首歌的初衷吗？”

苏晓没想到第一个问题是关于创作的，眼眶微微发红：“这首歌是写给我妈妈的。我妈妈是护士，去年疫情的时候天天加班，回家后总是偷偷哭，却还跟我说‘没事’。我想通过这首歌告诉她，还有很多像她一样的人，虽然平凡，却在默默发光，也想告诉所有人，不用假装坚强，疲惫的时候，听听歌也很好。” 她说得很轻，却带着真挚的情感，让屏风后的面试官都有些动容。

接下来的 “应急能力测试”，林晚星让她现场改编《小幸运》的旋律，要求加入一点古风元素。苏晓没有慌乱，闭上眼睛思考了几秒，重新拨动吉他弦 —— 她把副歌的节奏放慢，尾音加入了类似古筝的滑音，原本青春的旋律多了几分温婉，却依然保留着治愈的内核。李教授忍不住称赞：“改编得很巧妙，有自己的想法，学习能力很强。”

苏晓面试结束后，陆哲也准时到达。他穿着黑色 t 恤和工装裤，背着一把电吉他，虽然身形挺拔，眼神里却带着一丝不易察觉的防备 —— 显然是之前的经历让他对娱乐公司有些不信任。张萌看出他的紧张，笑着递过一杯温水：“陆哲，别紧张，我们林总很欣赏你的原创歌曲《不屈》。”