第67章 现裂痕（2/2）

高辉也意识到了问题。他找栓子单独谈过一次，试图缓和关系。

“栓子，那天我语气不好，你别往心里去。”高辉递过去一根烟。

栓子接过，点燃，吸了一口，烟雾缭绕中看不清表情：“辉哥，我知道你是为了厂子好。”

话虽如此，语气里的疏离却很明显。

“咱们兄弟这么多年，风里雨里都过来了。现在条件好了，更不能散了心。”高辉试图用感情打动他。

栓子沉默了一会儿，闷声道：“辉哥，我没变。是这地方，变得我有点不认识了。”

谈话不欢而散。高辉发现，曾经那份基于贫贱和奋斗凝结的兄弟情谊，在资本和规模的冲击下，变得异常脆弱。

屋漏偏逢连夜雨。由于几个新员工操作不熟练，以及对新流程理解不到位，一批即将发往外市的“五香卤料”出现了轻微的品质不稳定，有的批次颜色偏深，香味略逊。虽然问题不算严重，大部分消费者可能都察觉不到，但还是被一个较真的经销商反馈了回来。

陆明那边也很快得到了消息，打来电话，语气虽然客气，但询问得很详细，隐隐带着对生产管理和质量把控能力的质疑。

高辉放下电话，脸色阴沉。他召集所有生产相关人员开会，包括栓子和小王。

会议上，高辉没有发火，而是冷静地让相关人员说明情况，一起分析问题根源。最后确定，问题出在原料预处理的环节，新员工对某种香料的处理火候掌握不均，而现有的流程卡控点不够细化，未能及时发现。

“看到了吗？”高辉环视众人，最后目光落在栓子身上，“光靠老师傅的经验，不稳定。光靠死板的流程，不保险。必须要把你们的经验，转化成更精准、更可复制的标准和更严密的检查环节！栓子，这方面，你需要带头，把你知道的‘火候’、‘手感’，想办法用量化、流程化的方式固定下来，培训新人。”

这一次，栓子没有立刻反驳。他看着高辉严肃而疲惫的脸，又看了看旁边有些惶恐的小王和其他新员工，似乎明白了什么。问题确实发生了，而解决之道，或许真的需要改变自己固有的方式。

他瓮声瓮气地应了一句：“我知道了，辉哥。我会想办法。”

语气虽然还有些硬，但那份对抗的情绪，似乎消散了一些。

裂痕或许还在，但弥补的意愿，已经开始萌芽。成长的代价，就是不断地打破与重建，无论是机器、流程，还是人与人之间的关系。