第35章 运筹帷幄谋全局（1/2）

市委常委会会议室里，椭圆形的会议桌旁座无虚席。阳光透过宽大的窗户洒进来，在光洁的桌面上投下明亮的光斑，映照着与会者专注的面容。空气中弥漫着淡淡的茶香和纸张特有的气味，墙上悬挂的国旗与党徽为整个空间增添了几分庄重。

凌云坐在主位，目光沉稳地扫过在场的每一位常委。他注意到新任市长陈明远正在认真翻阅面前的材料，不时用笔做着标记。陈明远到任虽然不久，但已经展现出扎实的工作作风和对经济事务的熟悉。

同志们，今天主要研究两个议题。凌云的声音不高，却带着一种不容置疑的份量，一是全市经济运行情况，二是重大项目推进。希望大家畅所欲言，把问题谈透，把思路理清。

他微微侧身，看向陈明远：先请明远同志说说整体情况。

陈明远翻开面前的文件夹，语气凝重却不失沉稳：从一季度数据来看，主要经济指标基本达到预期，但下行压力依然存在。特别是制造业投资增速放缓至5.。他看得很慢，时而用红笔在重要处做标记，时而停下来思考。当看到某区一个投资50亿元的智能制造项目因土地问题迟迟无法落地时，他的眉头微微皱起。

这个项目拖了多久了？凌云问道，手指轻轻敲着桌面。

已经三个月了。主要是有一户拆迁户要价过高，一直谈不拢。张岩回答。

通知发改委，明天上午召开重点项目调度会。凌云头也不抬地说，要各区县一把手参加，汇报不能光讲成绩，要重点谈问题、找差距。特别是这个智能制造项目，要让分管副市长和相关部门都参加，现场研究解决方案。同时请法院、司法局的同志也参加，从法律角度研究解决办法。

好的。张岩记录完毕，又补充道，另外，省委办公厅刚才来电话，询问数字经济示范区申报进展情况。

回复他们，材料已经准备就绪，本周内就可以上报。凌云抬起头，目光坚定，请明远市长最后把关一下，确保申报材料充分体现我们的特色和优势。这个示范区对我们临江未来发展至关重要，一定要全力以赴。

傍晚时分，凌云主持召开了一个小范围的经济形势分析会。与会的除了经济部门的负责人，还有几位专家学者。陈明远也参加了会议，他带来了最新的经济监测数据和分析报告。

请大家畅所欲言，既要分析问题，也要提出对策。凌云开场就说，语气平和却富有感染力，今天我们特别邀请了高校和研究机构的专家学者，就是希望大家能够跳出日常工作的局限，从更宏观的视角来分析问题。我们要听得进不同意见，找得准问题症结。

一位白发苍苍的经济学家首先发言，他是临江大学经济学院的资深教授：临江经济正处于转型升级的关键期。我建议要重点培育一批具有核心竞争力的龙头企业，同时要注重产业链的整体提升。我们在调研中发现，很多中小企业创新能力不足，难以适应市场变化。

我补充一点，另一位来自省社科院的年轻学者说，要特别注意创新生态的培育。不仅要引进大项目，更要支持中小企业创新发展。我们在调研中发现，很多中小企业反映政策获得感不强，一些优惠政策存在玻璃门现象。比如，某些补贴政策要求企业规模达到标准，但很多创新型企业恰恰是初创期的小微企业。

陈明远立即回应：这个问题确实存在。我们正在梳理各项惠企政策，准备通过大数据手段实现政策精准推送和免申即享。同时，我们也在研究降低政策门槛，让更多中小企业能够享受到政策红利。

当听到有关人才培养的建议时，凌云插话问道：我们现在的人才政策，是不是还存在重引进、轻服务的问题？我最近接到几位引进人才的反映，说在办理子女入学、医疗保健等手续时仍然遇到不少麻烦。

确实如此。人社局局长回答，语气中带着歉意，特别是在人才安居、子女教育等方面，还需要进一步完善。我们正在推进一站式人才服务窗口建设，但部门之间的信息壁垒还没有完全打破。

这个问题要尽快解决。凌云当即指示，表情严肃，人才是第一资源。没有人才，什么发展都谈不上。明远同志，这件事请你亲自抓一下，要打破部门壁垒，实现数据共享，真正为人才提供便捷高效的服务。

陈明远点头：好的。我们已经在研究人才服务一件事改革，就是要实现人才服务一站办理、一网通办。我打算下周就召开相关部门协调会，确保在一个月内见到实效。