第140章 公安的专项表彰（2/2）

午休时，她收到了一条意外的短信，是李哥发来的：“听说公安来表彰了，恭喜。我身体不适，明天继续请假。”

短信的语气平淡，但林晓梦却能感受到字里行间的复杂情绪。她回复道：“谢谢李哥，这份荣誉有您平日指导的功劳。希望您早日康复。”

放下手机，她轻叹一口气。职场的认可如同一把双刃剑，在提升自己威信的同时，也可能伤害他人的自尊。如何平衡这种微妙的关系，将是她接下来需要面对的课题。

下午的工作中，林晓梦能明显感觉到同事们的变化。大家对安检工作更加认真负责，对她提出的要求和建议也更加积极配合。就连之前对交叉复核制度最为抵触的小李，也在班后会上主动提出了改进建议。

“我在想，我们的交叉复核是不是可以更灵活一些？”小李有些腼腆地说，“比如在客流高峰期，可以适当简化流程，确保通行效率；而在平峰期，则严格执行，提高检查质量。”

这个建议让林晓梦惊喜不已：“很好的想法！这说明大家真的在思考如何把工作做得更好。”

她当即拿出笔记本，记录下这个建议，并邀请大家一起讨论具体实施细则。讨论的气氛热烈而务实，与几周前那种抵触和敷衍形成了鲜明对比。

下班后，林晓梦与陈默约在书店见面。当她讲述今天发生的事情时，陈默静静地听着，眼中带着欣慰的笑意。

“公安的表彰是你应得的。”听完后，他说，“但更可贵的是，你没有独享这份荣誉，而是将它归功于团队。”

“那本来就是事实。”林晓梦认真地说，“没有大家的配合，我一个人什么也做不了。”

陈默从书架上抽出一本书，递给林晓梦：《谦逊的领导力》。

“真正的领导者明白，荣誉是团队的，责任才是自己的。”他意味深长地说，“你正在成长为这样的领导者。”

回到家，林晓梦在笔记本上记录下今天的感悟：

“认可是一道光，照亮前路，也映出阴影。

威信不是来自于职位，而是来自于担当。

荣誉是团队的果实，责任是自己的修行。

在成长的路上，不忘提携同行者。”

写完这些，她走到窗前。城市的夜景一如既往地璀璨，但今晚在她眼中却有些不同。那面锦旗不仅是对过去的肯定，更是对未来的期许。她知道，从今往后，大家会对她和她的团队有更高的期待。

她轻轻抚摸窗台上的小木雕麻雀，忽然想起老工匠那双布满老茧却稳健的手。真正的技艺，不在于一时的绚烂，而在于经年累月的坚持与打磨。安全管理何尝不是如此？今天的表彰不过是漫长职业生涯中的一朵浪花，真正的考验还在日常的点点滴滴。

手机震动，是工作群里同事们还在兴奋地讨论今天的表彰。林晓梦看着那些充满自豪感的留言，嘴角微微上扬。

也许，改变真的在发生——不仅在她自己，也在整个团队中。而这份来自最严格方的认可，如同一阵春风，催生了希望的种子。

她回复了一条消息：“明天又是新的一天，我们一起继续努力。”

是的，明天的太阳升起时，她将继续她的工作，继续她的成长，继续在责任与担当的道路上坚定前行。不同的是，如今的她，不再是一个人独行，而是有一支越来越团结的队伍与她并肩前行。