第69章 公司的“典型”（1/2）

那封粉色表扬信带来的暖意，在林晓梦心里还没捂热乎，就被接下来的事情冲得七零八落。

周五早上，她刚换好制服，班长就通知全体安检员开个短会。劳务公司区域经理钱经理居然来了，挺着个啤酒肚，站在休息室中央，脸上堆着职业化的笑容。

“今天过来，主要是要表扬一位同事，为我们公司争了光！”钱经理声音洪亮，目光在人群中扫视，最后定格在林晓梦身上，“林晓梦同志，上前来！”

林晓梦心里咯噔一下，在周围同事各异的目光中，有些局促地走到前面。

钱经理大力拍了拍她的肩膀，力道不轻，让她微微蹙眉。“小林同志这次收到了乘客的实名表扬信，站方和公安方面也都给予了高度肯定！这充分体现了我们‘安顺劳务’员工的高素质、高服务水平！”

他唾沫横飞，把林晓梦帮助聋哑乘客的事情又添油加醋地讲了一遍，说得她好像做了什么惊天动地的英雄事迹一样。林晓梦低着头，脸颊发烫，脚趾尴尬地在鞋子里抠着地。

“为此，公司决定！”钱经理提高音量，从随身公文包里郑重其事地取出一个卷起来的纸筒，唰地一下展开——是一张印着公司抬头的奖状，上面用夸张的艺术字体写着“服务标兵”四个大字，下面是她名字和日期。

“特授予林晓梦同志‘服务标兵’荣誉称号！希望全体员工向她学习，提升服务意识，为公司创造更大价值！”钱经理把那张轻飘飘的奖状塞到她手里，然后带头鼓起掌来。

稀稀拉拉的掌声在休息室里响起。王姐鼓得还算真心，几个关系还行的同事也跟着拍了几下手。但更多的人，眼神里带着戏谑、漠然，或者是不加掩饰的讥讽。

李哥靠在墙边，双手抱胸，嘴角那抹冷笑几乎要挂到耳朵根。林晓梦手里捏着那张奖状，纸张边缘有些割手。她看着上面廉价的印刷和空洞的溢美之词，心里没有半点喜悦，反而像吞了只苍蝇般难受。

没有奖金，没有实质性的奖励，甚至连一句“辛苦了”都吝啬给予。只有这张毫无成本、用来做宣传的纸片子。

“好了，小林，好好干！公司不会亏待任何一个努力付出的员工！”钱经理又公式化地鼓励了一句，话锋一转，“另外，公司宣传部门需要一些素材，小林你配合一下，拍几张工作照，再说几句感言，要体现出我们公司的培养和团队的支持……”

林晓梦的心彻底沉了下去。她明白了，自己成了公司用来粉饰门面、宣传自身形象的“典型”。他们不在乎她付出了多少，经历了多少委屈，只在乎这件事能拿来做什么文章。

拍照的时候，摄影师让她拿着那张奖状，站在安检机旁，露出“标准”的微笑。她努力扯动嘴角，却感觉脸上的肌肉僵硬得像打了石膏。闪光灯咔嚓作响，刺得她眼睛发酸。

说感言时，宣传干事在一旁提示：“要感谢公司的培养……强调是团队协作的结果……”

她照着说了，声音干巴巴的，像是在念别人的台词。每说一句，心里那份因为得到乘客和李警官认可而产生的珍贵价值感，就被磨掉一分。

整个过程，她感觉自己像是个被摆弄的木偶。

宣传的人心满意足地走了。钱经理也早就离开了。休息室里只剩下她和同事们，气氛变得有些凝滞。

她默默地把那张奖状卷起来，想塞进储物柜深处。