第132章 陈默的“书单”（2/2）

《卓有成效的管理者》

《管理的实践》

下面是着作者的名字。

没有多余的注释，没有故作高深的点评，只有这两个在管理学领域堪称经典的书名。

一瞬间，林晓梦感觉自己的喉咙像是被什么温热的东西堵住了，鼻尖涌上一股强烈的酸意。

他不是偶然路过。他注意到了她的困境，看出了她在管理初期的迷茫与挣扎。他没有给出空洞的安慰，也没有提供现成的解决方案，甚至没有像上次那样抛出引人深思的问题。他只是，用这样一种极其含蓄、甚至有些笨拙的方式，递来了一张“书单”。

这看似随意的举动，背后蕴含的是一种无声的、却无比精准的关注与支持。他相信她有能力自己去寻找答案，去书中汲取智慧和力量。这份信任，比任何言语上的鼓励都更让林晓梦感到触动。

她紧紧攥着那张轻飘飘的便签纸，仿佛它能传递来某种坚实的力量。站厅里昏黄的灯光落在纸上，那两行字迹仿佛在微微发光。

她想起了他上次的问话：“管理的核心是管‘事’，还是管‘人’？” 那时的她，懵懂而困惑。如今，面对团队分裂的现实困境，再看到这两本书的名字，她忽然有了一种豁然开朗的感觉。她需要的，不是纠结于具体如何对付李哥，而是系统地学习如何理解人、激励人、组织人，如何将一个松散的群体，真正锻造成为一个有战斗力的团队。

这张小小的便签，像黑暗中的一盏灯，虽然光芒微弱，却为她指明了前进的方向。它告诉她，她不是一个人在黑暗中摸索，有人看到了她的努力，也认可她突破困境的潜力。

内心的委屈和无力感，在这一刻，被一种混合着感激、振奋和强烈求知欲的情绪所取代。她将便签小心地折好，郑重地放进了自己制服的内侧口袋，紧贴着心脏的位置。

那里，除了微凉的纸张，似乎还残留着一丝他指尖的温度，和那份不言而喻的、沉静的关注。

她站起身，深吸了一口气，挺直了脊背。窗外的城市已是华灯初上，霓虹闪烁。前方的路依然布满荆棘，团队裂痕的弥合依然任重道远，但此刻，她的心中重新燃起了斗志。

她知道该去哪里寻找她的“武器”了。