第502章 四位导师人员！（1/2）

“好的肖导，你忙春晚那边的事就行了。”

“对了，我上次跟你说的那件事你觉得怎么样？”

“是让陈止希出任制作部总监那件事？”钟莉芳不确定的问道。

“对，随着咱们公司的逐渐壮大，以后的事情越来越多，所以不能把什么事都让你一个人做，我也知道这些年你很累，所以肯定是要找人替你分担的。”肖达笑着说道。

“没有问题，她肯定能胜任这个职位的，最主要的她是咱们自己培养的人，把这个重要的部门交给她也能放心。”

钟莉芳笑着说道，她也知道这不是肖达有意削弱她的权利，而是随着公司的发展，很多之前没有的部门都是要设立的，之前就算了，以后肯定是要正规化发展的。

“还有一件让我头疼的事，你说咱们筹备的那档《华夏好声音》，如果选出来的歌手咱们怎么安排，不能给别人做嫁衣吧，所以我考虑着是不是可以成立一个音乐部。”

“肖导我觉得很有必要，你看不管是英黄还是华亿，实力都不如咱们呢，但是都有音乐部门，咱们公司也要全面发展。还有就是现在的歌手可是比演员挣钱的，这样也可以为公司创收…………。”

说到这钟莉芳就兴奋了，给肖达讲了一大堆好处，生怕肖达不知道这其中的关键。

“行吧，只要到时候你们忙的过来就行，你也知道我的，不会管这些事的哈哈。”

“肖导我们忙的过来的，放心吧。”钟莉芳听到肖达同意了，赶紧高兴的保证道。

之后二人又讨论了一些其他的问题，就比如现在的玫瑰影业比较缺中层管理人才，但是这也不是立刻就能解决的。

外面挖来的合不合适不说，最主要的是不放心，还是像陈止希这样自己培养的好。

其实家里的那三位最合适，可都不是那块料肖达也没有办法。明菜小姐姐现在是一心备孕呢，对于其他的事都不感兴趣，在家相夫教子才是她的梦想。

而元泉和小姐姐的想法差不多，没看这么多年一共都没有来过公司几回。而胡靖就更不用提了，兴趣倒是有，但就是没有定性，三天打鱼两天晒网的性格，阔太太的身份才是她的标配。

“我的计划是让玫瑰影业在五年之内上市，所以咱们都要努力。”

“我明白的肖导。”

看着一脸兴奋的钟莉芳，肖达就知道她是期待着上市好认购公司的原始股呢，这也是他给钟莉芳保证过的。

而钟莉芳此时想着，到那时她也算是公司的股东了，而作为玫瑰影业的总经理，份额肯定也不会低的，所以她要从现在开始就得把钱提前给攒够了。

“咱们公司是不是开始筹备《偶像来了》第二季了。”等肖达回到家里，晚上吃饭的时候，胡靖突然的问道。

“对呀，怎么了？”