第17章 项目组（2/2）

沈涵看着效果，心里暗爽：“果然，激励到位，鬼都能推磨！老祖宗的管理学，就是实在！”

他迅速分工：赵四负责基础登记和整理；钱有待诏脑子活，负责交叉核验和发现疑点；孙老道经验足，字好，负责关键资料的誊录和归档；他自己则总揽全局，设计流程，并负责最关键的——写报告以及去跟上面大佬们扯皮。

有了分工和激励，这个小团队的效率居然真的提升了不少！虽然钱有待诏时不时会偷奸耍滑，孙老道偶尔会对着档案发呆回忆人生，赵四偶尔会犯点小错，但总体上，进度条开始肉眼可见地往前挪了。

沈涵甚至抽空，把户部清吏司那边那个老郎中请了过来，美其名曰交流优化经验，实则半强制地开始推行他的账目核验要点。有皇帝那句派个主事协助的风声，老郎中也不敢明着反对，只能哼哼哈哈地配合。

沈涵仿佛看到，一丝微弱的标准化、流程化的曙光，正艰难地穿透明朝官僚体制厚重的乌云。

然而，他这边刚有点起色，胡惟庸那边的反击又来了。

这次不是直接刁难，而是更阴险的捧杀和挖坑。

几天后，中书省下发一道公文，内容是表彰沈涵，勤于王事，善于革新，然后……将一批原本属于其他部门的、陈年烂账的核对清查工作，也一并委托给了沈涵的工作组，理由是能者多劳，唯才适用。

公文写得冠冕堂皇，表彰和加压同步进行。

沈涵看着那新增的一堆烫手山芋，气得差点把公文撕了！

“胡惟庸！你大爷的！我这草台班子刚能走，你就给我扔过来三个铁饼让我跑马拉松？！还能者多劳？我劳你个头！”

钱有待诏看着新任务，脸都绿了。孙老道又开始神神叨叨，念叨着什么福兮祸之所伏。只有赵四还傻乎乎地觉得这是上级重视。

沈涵感到前所未有的压力。接，可能被累死也可能被账目里的雷炸死；不接，就是抗命，正好给对方借口。

他看着他那可怜的、刚刚有了点斗志的项目组，又看了看那堆如山的新任务，一股狠劲冒了上来。

“行！胡惟庸！你想用工作量压死我是吧？老子就让你看看，什么叫标准化流程的威力！什么叫团队管理的效率！”

他深吸一口气，对三个手下说：“兄弟们！挑战来了！但这也是机会！干好了，这就是咱们最大的绩效！让所有人都看看，咱们工作组不是吃干饭的！”

他决定，再次优化流程，更精细地分工协作，甚至开始琢磨能不能搞个流水线作业法。

“卷是吧？来啊！互相伤害啊！看谁先卷死谁！”沈涵内心咆哮，脸上却露出一个充满信心的笑容。

只是这笑容，怎么看都透着点穷途末路的悲壮。

今晚的肉臊子，必须得是无限量供应才行！不然哪来的力气跟宰相斗法啊！