第7章 陈教授的拍桌声（1/2）

周一早上八点半，林墨刚走进实验室，就被陈教授的助理小赵拦在了走廊里。“林研究员，陈教授在办公室等你，让你一到就过去。”小赵的语气很平淡，却带着一丝不易察觉的紧张，他的目光在林墨脸上扫了一圈，像是在观察她的情绪。

林墨心里咯噔一下——难道陈教授知道她去了废弃基站？还是王医生把他们的谈话告诉了陈教授？她定了定神，点点头：“知道了，我马上过去。”

陈教授的办公室在实验室的最里面，门是实木的，上面挂着“研发总监”的牌子。林墨深吸一口气，抬手敲了敲门。“进来。”陈教授的声音从里面传来，依旧是冰冷的语气。

推开门，林墨首先看到的是办公桌前摊着的一张“科研进度表”——a3纸大小，上面用黑色马克笔写满了项目节点，“回声”系统的上线时间被红笔圈了出来，旁边用小字标注着“延迟7天”，红色的圆圈像一个警告，刺眼得很。

陈教授坐在真皮座椅上，手里端着那个深棕色的保温杯，杯身上“xx大学ai实验室”的字样已经有些褪色。他的面前放着一杯刚泡好的茶，茶叶还在杯子里漂浮着，散发出淡淡的茶香——和实验室里的消毒水味完全不同。

“坐。”陈教授指了指办公桌前的椅子，语气没有起伏。林墨坐下，双手放在膝盖上，目光落在进度表上，心里却在快速思考：如果陈教授问起基站的事，她该怎么回答？如果问起王医生，又该怎么说？

“项目再拖下去，下季度的funding就没了。”陈教授先开了口，他推了推眼镜，镜片反射着办公室的顶灯，让林墨看不清他的眼神，“你上周说要优化用户反馈模块，我给了你时间，可进度呢？不仅没优化好，还耽误了核心算法的调试——林墨，我当初把这个项目交给你，是看中你的技术，不是让你当‘心理辅导员’。”

林墨握着膝盖的手紧了紧，鼓起勇气反驳：“陈教授，不是我耽误进度，是‘回声’系统里有问题。‘情绪引导模块’会诱导用户产生负面情绪，甚至有自杀倾向，昨天又新增了两个高风险用户，要是不调整算法，继续上线，会出大事的！”她提到“情绪引导模块”时，特意观察陈教授的反应——他的手指在保温杯上停顿了一下，然后又恢复了正常的敲击节奏。

“情绪引导模块？”陈教授重复了一遍，语气里带着一丝嘲讽，“那是帮助用户释放负面情绪的模块，是你自己理解错了。那些用户的负面情绪，是他们自己本来就有的，跟系统有什么关系？你别把责任推给‘回声’。”

“可测试数据显示……”林墨还想争辩，却被陈教授猛地拍桌子打断。