第6章 尝试沟通，效果甚微（2/2）

离开李将军营帐后，崔志又马不停蹄地去找其他将领。他先后拜访了王将军、张将军等几位将领。在与他们的沟通中，这些将领的态度虽不像李将军那般强硬，但也都对崔志的方案持保留态度。

“崔大人，您的想法固然好，可咱们边疆军队一直都是按老规矩办事，这突然要改变，恐怕士兵们难以适应啊。”王将军一脸为难地说道。

“是啊，崔大人，改革可不是小事，万一弄巧成拙，影响了军心士气，那后果不堪设想。”张将军也附和道。

崔志耐心地向他们解释改革的具体步骤和预期效果，试图打消他们的顾虑：“各位将军，我明白你们的担忧。但咱们可以先从小范围开始试点，看看效果如何。如果可行，再逐步推广。而且，我会全程跟进，确保不会出现混乱。咱们边疆如今形势危急，若不做出改变，恐怕难以抵挡敌国的进攻。”

然而，尽管崔志说得口干舌燥，这些将领们依旧犹豫不决。他们虽然认可崔志的一些观点，但多年的习惯和对未知的恐惧，让他们不敢轻易支持崔志的改革方案。

从最后一位将领的营帐出来时，天色已经渐暗。崔志拖着疲惫的身躯回到自己的营帐。一路上，他看到士兵们正在进行着传统的训练，动作整齐划一，却缺乏一种灵动与活力。

回到营帐，崔志坐在桌前，看着桌上自己绘制的改革方案图，心中五味杂陈。今天一天的沟通，收效甚微。李将军的固执，其他将领的摇摆不定，都让他的改革之路布满荆棘。

他知道，将领们的抵制只是改革面临的第一道难关。若不能说服他们，后续的改革根本无从谈起。可该如何才能让这些将领们看到改革的必要性和可行性呢？崔志陷入了深深的思索之中。营帐外，传来士兵们训练结束的口号声，在这寂静的夜晚，显得格外响亮，却也让崔志的心情愈发沉重。他的改革之路，究竟该如何继续？