凭什么我的奖金比你少？（2/2）

王工没有立刻回答，而是慢悠悠地将加热杯垫上的红茶往吴希面前推了推。“天凉了，喝口热的，暖暖。”他顿了顿，看着吴希依旧紧绷的脸和紧握的拳头，才缓缓开口，声音不高，却像冰冷的秋雨，一字一句敲在吴希心上：

“院里，还有部里，现在的奖金核算，主要是按工日算的。”

“工日？”吴希愣了一下，这个答案简单得让他一时没反应过来，像一阵毫无征兆的冷风，“我知道按工日算，可我投入的时间……”

“不是你自己感觉投入的时间，”王工打断他，语气依旧平和，但带着不容置疑的公式化，仿佛在宣读一份冰冷的章程，“是系统里记录的，项目经理分配和确认的有效工日。”

吴希怔在原地，王工的话像一盆冷水，从头浇到脚，让他在这秋日里感到了刺骨的寒意。“有效工日？”他喃喃重复，脑海里瞬间闪过项目期间的一幕幕——他为了一个技术难点反复推敲、主动加班优化的夜晚，那些额外付出的、没有被系统记录的时间，难道都成了“无效”的吗？

王工看着他瞬间失神的模样，语气放缓了些，带着一丝不易察觉的惋惜：“小吴，你的能力，你的责任心，我都看在眼里。南湾项目你确实辛苦了，很多细节把握得很好。但是……”他话锋一转，指向了电脑屏幕，“林涛负责的那几个辅助系统，虽然技术难度不高，但工日定额标准定得明确，他提交的工时记录清晰、完整，全部符合系统要求。而且，他同时还参与了‘标准化设计模板修订’的零散任务，这些也都计入了工日。”

吴希张了张嘴，想说他那些优化方案节省了多少潜在成本和后期麻烦，想说他主动承担了多少边界模糊的工作，可这些话堵在喉咙里，却发现自己找不到对应的“工日”编码。他忽然想起，好几次项目经理催他提交工时明细，他因为忙于赶图，总是拖到最后一刻，草草勾选了几个大致匹配的任务项了事。他以为真才实学和工作成果才是硬道理，却没想到，在这个冰冷的核算系统里，被量化的“时间记录”远比难以量化的“价值贡献”更有说服力。

窗外，又一阵秋风卷过，更多的黄叶簌簌飘落，带着一种繁华落尽的萧索。

王工站起身，走到窗边，看着楼下的落叶，背对着吴希说：“院里推行精细化管理，工日制是目前最‘公平’、最减少争议的量化方式。它像这把秋天的尺子，量得出叶落了多少片，却量不出哪片叶子在枝头时更努力地进行过光合作用。”他转过身，目光复杂地看着吴希，“小吴，我知道这感觉不好受。但有时候，不仅要把活儿干好，也要让系统‘看到’你把活儿干好了。这里面……有技巧。”

吴希默默低下头，看着杯中氤氲的热气渐渐消散。满腔的怒火和委屈，此刻被一种更深的无力感和清醒所取代。他明白了，这不是针对他个人的不公，而是一套规则下的必然结果。在这个以“工日”为刻度的时间里，他埋头耕耘，忽略了规则的玩法；而林涛，则精准地沿着规则的田垄行走，每一步都踩在了计量的点上。

他站起身，声音有些沙哑：“王工，我……明白了。” 这明白里，带着几分苦涩，也带着几分初窥职场另一面规则的冷静。

“明白就好，”王工点点头，“下次项目，注意及时、规范地填报工时。你的能力加上对规则的适应，会走得更顺。”

吴希推开办公室的门，外面的空气比来时更凉了些。他回到自己的工位，看着电脑屏幕上冰冷的奖金数字，又看了看窗外萧瑟的秋景。

秋天，是收获的季节，也是凋零的季节……