备选B计划（1/2）

李明盯着电脑屏幕上密密麻麻的输电线设计图，眼睛已经发花。这是他入职电力设计院的第三年，也是他连续加班的第二十七天。

“小李，西郊变电站的初步设计方案明天早上必须交，今晚可能要通宵了。”组长王强站在他身后，语气里听不出商量的余地。

李明的手指微微颤抖了一下。三个月前，他因为连轴转加班被送进急诊室，医生诊断他患有严重的颈椎病和早期胃溃疡，建议至少休息一个月。他休息了三天就回来了——不是不想休，是不敢。

设计院最近风传裁员的消息，像他这样没背景、没关系的“三无人员”自然是首当其冲。父母都是普通工人，家里供他读完重点大学的电气工程专业已经掏空了大半积蓄，他不能失去这份工作。

凌晨两点，办公室里只剩下他一个人。李明揉了揉酸胀的眼睛，忽然想起昨天在网上看到的一句话：“无论在哪上班，只要没钱没关系，千万要记住这5点：1、别拼命；2、没能力时别谈钱；3、敢掀桌子；4、怼人不带情绪；5、nb。”

他苦笑着摇了摇头。在电力设计院这种半体制内单位，“掀桌子”谈何容易？至于nb，他连na都勉强维持。

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第二天一早，李明交上方案，眼皮沉重得几乎睁不开。还没等他坐下喝口水，王强又过来了：“小李，西郊方案有几个问题，甲方要求今天下午改好，还有城南那个110kv线路改造的施工图也要这周完成。”

“组长，城南那个项目原先不是安排给张工的吗？”李明小心翼翼地问。

王强脸色一沉：“张工家里有事，你年轻，多担当点。设计院最近效益不好，年轻人要懂得感恩。”

又是这句话。李明咬紧嘴唇，点了点头。他知道张工是副院长的外甥，家里“有事”不过是陪领导打高尔夫球的托词。

午休时，李明在卫生间听到隔间里传来同事的对话。

“听说这次裁员比例百分之二十，咱们部门至少要裁三个。”

“肯定先裁那些没背景的，像李明那样的。你看他拼命加班有什么用？有关系的早提拔了。”

“就是，王强自己能力一般，还不是靠着和人力资源部主任是老乡才当上组长。”

李明默默地洗了手，走出卫生间。那些话像针一样扎进他心里，但他已经麻木了。

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转机出现在一个月后。

设计院接了一个大型跨省电网规划项目，这是省重点项目，关系到设计院未来三年的业务量。院里成立了专项组，王强是副组长。

项目启动会上，副院长亲自出席：“这个项目对我们院至关重要，必须在两个月内完成初步设计，谁有困难现在提出来。”

会议室里鸦雀无声。这个时间节点明显不合理，正常需要四个月的工作压缩到两个月，意味着无数个不眠之夜。但没人敢说话。

李明低头看着会议桌上的木纹，忽然想起“敢掀桌子”那条建议。他深吸一口气，举起了手。

所有人都惊讶地看着他，王强的脸色瞬间变得难看。

“李工有什么问题？”副院长问。

“两个月时间确实太紧张，为了保证设计质量，我建议至少需要三个月。”李明尽量让声音平稳，“而且按照目前的项目分配，我们组负责的区段地形最复杂，工作量是其他组的一点五倍，但人手却最少。”

会议室一片死寂。王强慌忙解释：“副院长，年轻人不懂事，我们会调整工作分配的……”

“不，李工说得有道理。”副院长打断了他，“王组长，你们组的工作分配重新调整，时间节点可以适当放宽，但质量必须保证。”

散会后，王强把李明叫到办公室，脸色铁青：“李明，你什么意思？当众让我下不来台！”

“组长，我只是从项目质量考虑。”李明平静地说，想起“怼人不带情绪”的建议。

“好，很好。”王强冷笑着，“城南那个项目你别跟了，去负责旧档案数字化吧，那里‘轻松’。”

从核心项目被调去整理档案，这几乎是一种公开的羞辱。同事们看李明的眼神充满了同情和一丝幸灾乐祸。

档案室在地下室，常年不见阳光，堆满了设计院成立四十年来的各种图纸和文件。这里只有一个即将退休的老工程师陈工。

“小伙子，得罪人了吧？”陈工推了推老花镜，“王强那人我知道，心眼比针尖还小。”

李明苦笑：“我只是说了该说的话。”

“在这里也好，清静。”陈工指着成堆的档案，“这些可是咱们院几十年的积累，你慢慢整理吧。”