以专业破恶意，以价值立脚跟（2/2）

他没有去质问张建军，而是加快了工作进度。为了证明自己方案的原创性，他把方案的设计思路、计算过程、创新点整理成文档，分享给项目组的每一个人；他主动邀请同事们对自己的方案提出意见，哪怕是鸡蛋里挑骨头，他也认真对待，逐一修改完善。

在项目中期汇报会上，高振的方案得到了甲方的高度认可。甲方代表拿着他的设计图，称赞道：“这个风电场的布局非常合理，并网方案也考虑到了电网的承受能力，比我们之前接触的几个方案都要专业。”听到甲方的评价，张建军的脸色更加难看，那些谣言不攻自破。

项目进行到后期，需要去现场勘查地形。风电场位于偏远的山区，交通不便，条件艰苦。张建军以“身体不适”为由推脱了，把现场勘查的任务全推给了高振。高振没有抱怨，带着林晓宇和测量队一起，每天早上五点就出发，翻山越岭测量数据，晚上回到驻地还要整理资料，经常忙到深夜。

山区的天气变化无常，有一次他们遇到了暴雨，山路泥泞湿滑，高振不小心摔了一跤，膝盖擦破了皮，沾满了泥水。林晓宇想让他休息一天，高振却摇了摇头：“工期紧，不能耽误。”他简单处理了伤口，又继续赶路。

就这样，高振带领团队用了半个月的时间，完成了全部现场勘查工作，收集到了准确的地形、地质和气象数据。回到设计院后，他根据现场情况，对设计方案做了进一步优化，让风电场的发电量提升了5%，投资回报率提高了3个百分点。

项目最终顺利交付，获得了甲方的高度评价，设计院也因此拿到了后续的运维项目。在项目总结会上，院长特别表扬了高振：“这个项目能做得这么成功，高振功不可没。他不仅专业能力强，而且有担当、能吃苦，是我们设计院年轻人的榜样。”

此时的张建军，坐在角落里，再也没有了往日的嚣张气焰。他看着高振，眼神复杂——他想不通，自己处处打压，为什么高振不仅没有被打垮，反而越来越出色。其实他不知道，真正的生存智慧，从来不是勾心斗角、打压他人，而是专注于自身的成长，用专业能力化解恶意，用实际成果证明价值。

项目结束后，高振被提拔为电气一室的副主任。升职后的他，没有像张建军那样摆架子、打压新人，反而更加平易近人。他把自己的设计经验毫无保留地分享给年轻人，鼓励他们大胆创新；遇到不同意见时，他总是耐心倾听，从专业角度进行分析，而不是一味否定。

林晓宇在他的带领下，进步很快，不久就独立完成了一个小型光伏项目的设计。他对高振说：“振哥，谢谢你。如果不是你一直鼓励我，我可能早就被那些恶意的否定打退堂鼓了。”高振笑着说：“我们都是这么过来的。设计院需要的是良性竞争，不是互相打压。只有每个人都能发挥自己的价值，设计院才能发展得更好。”

有一次，张建军负责的一个项目遇到了技术难题，卡了半个月都没解决。高振得知后，主动找到了他：“军哥，听说你那个项目遇到了麻烦，要不要我帮你看看？”张建军愣了一下，脸上露出了尴尬的神色。他知道，以高振的能力，大概率能解决这个问题，但他之前对高振那么不友好，实在不好意思开口。

高振看出了他的顾虑，笑着说：“都是为了工作，没必要计较那么多。咱们设计院是一个整体，项目能顺利完成才是最重要的。”说完，他拿起张建军的图纸，认真研究起来。经过两天的分析和计算，高振找到了问题的症结所在，提出了修改方案。张建军按照他的方案修改后，项目果然顺利推进。

这件事之后，张建军对高振的态度发生了明显的转变。他不再刻意打压高振，遇到技术问题时，还会主动向高振请教。办公室里的氛围也变得融洽了许多，那些莫名的恶意和无意义的反对渐渐少了，取而代之的是互相学习、共同进步的良性循环。

高振站在办公室的窗前，看着楼下来来往往的同事，心中感慨万千。他知道，在电力设计院这样的单位，生存从来不是一件容易的事，总会遇到各种各样的恶意和打压。但他始终相信，专业能力是最好的“护身符”，个人价值是最硬的“通行证”。

与其把时间和精力浪费在勾心斗角、应对恶意上，不如沉下心来提升自己。当你足够专业、足够强大时，那些莫名的反对和打压自然会不攻自破；当你能为单位创造足够的价值时，自然会赢得他人的尊重和认可。

夕阳透过窗户洒在高振的身上，给他镀上了一层温暖的光晕。他拿起桌上的新图纸，眼神坚定而从容。未来的路还很长，或许还会遇到新的挑战和恶意，但他已经找到了属于自己的生存智慧——，在电力设计的道路上，稳步前行，绽放属于自己的光芒。