保佑老张家十八代！（2/2）

怨气在这里发酵、膨胀，浓烈得几乎能点燃。有人苦中作乐地调侃：“咱们对项目经理的怨气，那真是堪比中国人对日本人的仇恨程度，历史遗留问题，根深蒂固，代代相传啊！”这话引得一阵压抑的低笑，笑里带着无奈和认同。

这种项目经理“不作为”、“乱作为”的风气，不知道从什么时候开始，就像一种顽固的病毒，在设计院蔓延开来。他们似乎精通一种“压力转移大法”，将上面压下来的指标、进度，原封不动甚至加码地层层下压给一线设计人员。方案他们不定，图纸他们不画，但他们拥有分配任务、检查进度和追究责任的权力。

最关键的是，这套体系似乎坚不可摧。曾有耿直的老前辈在部门会议上提出流程不合理、专业接口不清的问题，希望从制度上改善。结果呢？领导在会上和颜悦色地表示“会研究研究”，会后没多久，那位老前辈就被调整到了更边缘的项目上，明升暗降。领导不会去解决真正的矛盾，他们擅长的是“解决提出问题的人”。张瓜经理之所以能如此气定神闲，据说是因为他的舅舅，是院里某位手握实权的副院长。

第三章：无声的呐喊

赵明连着加了三天班，查规范、翻手册，勉强凑出了一版线路方案，自己心里都直打鼓。果然，在内部评审会上，被请来的线路专业资深工程师批得体无完肤：“导线的选型完全不考虑电场强度和经济电流密度？耐张段划分根本不符合规范！这方案拿出去投标，简直是丢我们设计院的人！”

赵明低着头，脸上火辣辣的。张瓜经理坐在主位，皱着眉头听了一会儿，然后开口，语气带着责备：“小赵啊，工作要细致，要多学习，不能这么毛糙啊！”一句话，把自己摘得干干净净，仿佛当初那个胡乱指派的人不是他。

刘姐那边也好不到哪里去。她硬着头皮写的技术说明书，电气部分漏洞百出，被主任工打回来重做了两次。她不得不一次次低声下气地去求电气组的年轻人帮忙看看，耽误别人的进度，也消耗自己的尊严。

压抑的气氛像浓雾一样笼罩着办公区。键盘声、叹息声、打印机的嗡嗡声，交织成一曲疲惫的交响乐。

这天晚上十点，项目组只剩下赵明和刘姐还在对着电脑屏幕苦熬。赵明终于改完了不知道第几版的线路图，眼睛酸涩，脑子里一团浆糊。刘姐则对着那份让她心力交瘁的技术说明书，眼神呆滞。

寂静中，赵明突然猛地一拍桌子，声音不大，但在空旷的办公室里格外清晰。他转过头，眼睛因为缺觉和愤怒布满了血丝，对着刘姐，更像是对着这令人窒息的空气，愤愤不平地低吼道：“这活儿真他妈没法干了！张经理除了动动嘴皮子，还会干什么？全靠他那个靠山！”

他越说越激动，声音带着一丝颤抖和不管不顾：“我祝愿他的靠山活到两万岁！好好保佑他张经理，不，保佑他们老张家，十八代都稳坐钓鱼台！”

这恶毒又带着极度憋屈的“祝福”，像一颗投入死水里的石子。刘姐先是愣了一下，随即，一种深切的共鸣让她不是想笑，而是想哭。她看着年轻气盛的赵明，仿佛看到了多年前刚入职时那个同样满怀理想、如今却已被磨平棱角的自己。

她最终什么也没说，只是默默地保存了文档，关掉了电脑。屏幕暗下去，映出她疲惫不堪的脸。窗外的城市依旧灯火璀璨，而那些光，似乎照不进这间被无尽工作和无形压力填满的办公室。

“走吧，小赵。”刘姐的声音沙哑，“明天……还要接着改呢。”

赵明像泄了气的皮球，瘫坐在椅子上。那句脱口而出的诅咒，并没有带来任何快感，反而像一阵风，吹散了最后一点伪装，露出底下冰冷而坚硬的现实——在这里，愤怒是奢侈品，而改变，似乎远得像个传说。他默默地关掉电脑，收拾好东西，和刘姐一前一后，沉默地走入电梯，沉默地融入城市的夜色。明天太阳升起时，新的指令、新的项目、新的压力，又会如同往常一样，通过张瓜经理那张轻易开合的嘴，降临到他们头上。风电场的设计图纸依然要画，而那声回响在心底的叹息，谁也听不见。