薪资倒挂……（2/2）

老陈坐在角落，默默喝酒。有人提起，老陈的儿子今年高考，分数够上985，坚决不学电气。

“这行当，没前途。”少年说得直白。

那天晚上，李明送老陈回家。老陈喝多了，拍着李明的肩膀：“小李啊，坚持住。电总是要用的，变电站总是要建的。我们这代人老了，该你们上了。”

但现实是残酷的。两个月后，李明参与设计的那个海外项目出了问题。当地业主发来质询函，指出三处不符合国际标准的设计错误。都是基础问题，但在人手不足、赶工期的状态下被忽略了。

院里开了紧急会议。领导大发雷霆，却无法追究任何人的责任——负责审核的老工程师上个月刚退休，接手的年轻人经验不足。

会后，人力资源部下发通知：为留住人才，新人起薪再次上调百分之十。

消息传开，办公室里的气氛更加微妙。那些手把手教李明看图纸的老工程师们，工资已经被工作两三年的新人反超。没人说什么，但李明能感觉到那种无形的隔阂。

周五加班到深夜，办公室里只剩下李明和老陈。窗外下起雨，打在玻璃上噼啪作响。

“师傅，我......”李明鼓起勇气，“我听说，我的工资比您高。”

老陈从图纸里抬起头，笑了笑：“知道。院里找我谈过，说这是市场行情，要吸引人才。”

“这不公平。”

“这世上，哪有什么绝对的公平。”老陈拿起铅笔，在图纸上画了个圈，“电压还有高低起伏呢。重要的是，电要通，灯要亮。”

他指着屏幕上复杂的接线图：“这个站，建成后要服务五十万人。五十万人啊，小李。他们的生活，就靠我们画的这些线条。”

雨声渐密。老陈的声音很平静：“我们这代人，见证了电力大发展。现在该退休了，却没能带出足够的接班人。这是我们的失败。”

李明想起大学时选择电气工程的初心——那是第一次看见变电站时感受到的震撼，钢铁巨物守护着万家灯火。

“我会好好学的，师傅。”

老陈看着他，目光深邃：“有时候我在想，这个断层，也许不完全是坏事。至少，你们年轻人机会更多，成长更快。”

凌晨两点，李明终于改完图纸。关电脑前，他收到人力资源部的邮件——院里决定启动“导师激励计划”，给带徒的老师傅每月发放专项津贴。

金额正好是一千元。

窗外，雨停了。城市的灯火在雨后格外明亮，那是无数个变电站和输电线路编织的光明网络。李明知道，在这光明背后，是一个行业转型的阵痛，一代人谢幕的惆怅，和另一代人被迫早熟的重担。

断层依然在那里，但电流总要找到通路。就像电压失衡的系统，会在震荡中寻找新的稳定点。只是这个过程，需要付出代价。

他拿起手机，给女朋友回了条微信：“抱歉，今晚又要通宵。这个行业现在很难，但我想再坚持一下。”

点击发送时，他在想，在这间办公室的某个角落，是否也有个年轻人在偷偷比较工资条；而在某个即将亮起灯光的城市，是否有个曾经的同事，正在享受翻倍的薪资，却怀念着有人手把手教他看图纸的时光。

所有的失衡，最终都要回归平衡。只是不知道，到那时，还有多少守夜人，能等到曙光降临。