第193章 影视第三极（3k）（2/2）

主动让渡部分股权，是一种极其高明的激励和绑定策略，让核心人才真正从“打工者”转变为“事业合伙人”，共享长期发展的红利。

那么，郑硕为何甘愿将控股地位降至30%这个看似不再拥有绝对控制权的比例？

这背后隐藏着他一个更为深远的战略意图——对影视产品终极核心资产“版权”的掌控。

这30%的股权，往往伴随着一系列精心设计的协议条款。

其关键目的之一，就是确保“凤凰影视”能够获得这些影片的永久性、全球范围内的完整版权或者至少是优先购买权和独家运营代理权。

郑硕基于其超越时代的认知（“灵魂ai”的历史数据库）清晰地“看”到：

在19着手上的一份文件，偶尔端起茶杯抿一口，气定神闲。

这是一种经过考量的姿态——既彰显了他作为主人的掌控力，又刻意保持了一点距离感。

将初期沟通的主导权让渡给陈自强，既是一种对下属的信任，也是一种谈判策略，避免过早暴露全部底牌，给自己留下回旋余地。

“郑生，陈经理……”洪金宝率先开口，声音洪亮，却比平时少了几分随意，多了几分认真。

“上次在半岛聊过之后，我回去想了很多。你讲的那些，关于电影类型的未来，关于人才应该有更大的发挥空间，确实有道理。”

他停顿了一下，目光扫过郑硕，又回到陈自强脸上：“我洪金宝在嘉禾，邹先生待我不薄，有知遇之恩。

不过，做人除了讲恩情，也得往前看，看看有没有更大的可能，对吧？”

陈自强微笑着点头，接话道：“洪师傅是性情中人，重情义，这点我们郑生和我们都非常敬佩。

我们凤凰影视初创，最看重的就是像洪师傅这样有真本事、又有自己想法的顶尖人才。

我们提供的，正是一个能让大家最大限度发挥所长的平台。”

郑硕这时才缓缓放下手中的文件，抬起眼，目光平静却极具穿透力地看向洪金宝，接过了话头：

“洪师傅，明人不说暗话。我欣赏你的才华，更看重你背后那个能打硬仗的龙虎武师团队。

在嘉禾，上面有邹先生、何先生他们掌舵，大制作、好资源，自然要优先保障公司的整体战略。

你来我这里，别的我不敢夸海口，但在动作片的创作上，你可以拥有最大的自主权。

项目怎么拍，用哪些人，只要在预算框架内，你说了算。”

他语速不快，但每个字都带着分量：“至于合作模式，我们可以详细谈。固定导演费加上影片利润的分成，让你洪师傅的价值，直接和市场回报挂钩。

赚得多，你和你兄弟们都分得多。你觉得怎么样？”

这番话，直接、实在，戳中了洪金宝最核心的关切点——创作主导权和经济利益。

他沉吟了片刻，手指在桌上轻轻敲了敲，提出了一个现实问题：“郑生快人快语，我老洪也不绕弯子。自主权和新水方式，确实很有吸引力。

不过，凤凰影视现在毕竟根基还浅，发行院线比起邵氏和嘉禾，弱了不少。

如果我过来，开拍新戏，怎么能保证有足够的戏院上映？又怎么能保证排片不被大院线挤压？这是最实际的问题。”