第102章 这培训它烫新人啊（2/2）

正好，之前那个因为道侣打呼噜影响修炼的女弟子又来了，还带来了她的道侣——一个看起来憨厚老实、但鼾声确实能震塌房的体修弟子。

“张殿主！您可得给我想想办法啊！”女弟子哭诉，“这日子没法过了！他晚上一打呼噜，我别说修炼，觉都睡不着！再这样下去，我非得走火入魔不可！”

那体修弟子在一旁搓着手，一脸愧疚，但也很无奈：“俺……俺也控制不住啊……”

这种“民生”问题，正好拿来给新人练手！

我把任务派给了以王小乙为首的几个新人小组，让他们想办法解决这个问题，也算是对他们培训成果的一次检验。

王小乙小组接到任务，很是重视。他们先是用上了从悲伤分身那里学来的“共情大法”，围着那体修弟子，轮流表达对他（和他道侣）处境的理解和同情，把那体修弟子感动得差点当场掉眼泪，表示一定积极配合治疗。

然后，他们又借鉴了愤怒分身的“疏导”思路，建议体修弟子白天多进行高强度锻炼，把多余的精力发泄掉，晚上或许能睡得沉一点（鼾声说不定能小点？）。

最后，他们甚至尝试运用了尴尬分身的“气场隔离”理论，在两人卧室中间挂上了一道厚厚的、绣着牡丹花的帘子（图案是黄灵儿友情提供的，说是能增加“隔离效果”），试图用物理和精神双重方式，减少鼾声对女弟子的影响。

你还别说，这组合拳打下来，效果……居然还不错！

那体修弟子被众人的真诚感动，白天练功更卖力了，晚上虽然还打呼噜，但似乎没那么惊天动地了（也可能是累的）。加上那道牡丹花帘子多少起了点心理安慰和物理隔音作用，女弟子总算能勉强入睡和入定了。

虽然问题没有根治，但矛盾总算缓和了。王小乙小组得到了当事人的感谢和俺的口头表扬，一个个干劲十足，觉得找到了人生的价值！

首战告捷！这让俺对新招来的这帮“歪瓜裂枣”稍稍有了点信心。看来，只要用对了地方，奇葩也能放光彩！

然而，好景不长。新人队伍里，总有那么几个“出类拔萃”的，不甘于只处理这些鸡毛蒜皮。

那个“哈哈怪”弟子，在一次调解两个外门弟子因争抢任务奖励而产生的口角时，眼看双方就要动手，他情急之下，突然对着两人放声大笑起来：“哈哈哈哈哈！你们为了一块下品灵石打成这样，太好笑了哈哈哈哈哈！”

那俩弟子被他笑得莫名其妙，火气更旺了，调转矛头就要揍他。幸好被路过的愤怒分身撞见，一声怒吼把那俩弟子吓跑了，才避免了一场血案。

还有那个“戏精”弟子，在安抚一个因为灵兽走失而伤心的师妹时，直接把自己代入了“失去爱宠的苦主”角色，抱着那师妹哭得比她还伤心，嘴里还念叨着“我的小花啊！你怎么就离我而去了！没有你我可怎么活啊！”，把原本只是有点难过的师妹直接给整不会了，愣在原地忘了哭。

这些“教学事故”让俺意识到，光有热情和抗尬能力还不够，业务水平得抓！于是，俺又硬着头皮，亲自上阵，结合自己几百年的（失败）经验和从话本子里看来的（不靠谱）理论，开始给新人们编写《情绪调解入门：从入门到放弃》、《常见情绪问题应对一百零八式（瞎编版）》等教材，试图将俺们这“野路子”稍微系统化一点。

日子就在这种一边处理各种奇葩业务、一边培训新人、一边编写扯淡教材的忙碌中飞快流逝。情绪殿的名声，也在这过程中，以一种更加复杂的方式传播着。

有人说情绪殿的人都是神经病，但也有人说他们确实能解决一些其他堂口解决不了的“怪问题”。

有人说张殿主就是个忽悠，但也有人觉得他那些土办法偶尔还真管用。

尤其是王小乙那个小组，因为成功（勉强）解决了打呼噜纠纷，竟然在低阶弟子中小有名气起来，陆续又接了几个类似的调解活儿，虽然过程依旧磕磕绊绊，但总算没再出大乱子。

这天傍晚，我正对着自己编到一半的《论尴尬在团队建设中的积极作用》教材薅头发，黄灵儿兴冲冲地跑进来，手里拿着一份烫金的请柬。

“张殿主！大喜事！药王谷发来请柬，邀请我们情绪殿，参加下月举办的‘百草仙会’！说是想跟我们交流‘情绪灵植’的培育心得！”

药王谷？百草仙会？那可是灵植师界的盛会！

俺们情绪殿，居然能收到这种正规、高端学术会议的邀请？！

这算是……被主流认可了？

我看着那份精致的请柬，心里却没有多少喜悦，反而升起一股不祥的预感。

以俺们这队的画风，去参加那种正经仙会……

怕不是又要去烫别人的场子了吧？！

这仙生，真是走到哪儿，烫到哪儿啊！