第198章 工资（1/2）

几天后，一个略显清闲的午后，李虎在整理自己的储物魂导器时，才恍然意识到一个问题——自己似乎很久没有关心过薪酬发放的事情了。

自从来到鎏金学院，他的心思几乎全扑在了教学、研究和修炼上，日常开销也颇为节俭，竟未曾仔细核算过自己的收入。

他取出学院当初签订的聘用契书和后来晋级的补充协议，开始静下心来计算。

按照最初五级魂导师的待遇，他年薪为一千金魂币，外加价值一千金魂币的学院内部价稀有金属配额。

自从去年晋级六级魂导师后，待遇水涨船高。

月薪直接跃升至三千金魂币，年薪便是三万六千。再加上担任一年级二十班班主任，每月额外有五百金魂币。一年又是六千金币。仅这两项固定收入，一年便有四万二千金魂币。

此外，作为教师福利，他每年还能获得价值三千金魂币的内部稀有金属配额。

以及，一项重要的浮动收入——教学成果分成：按照学院规定，教师在教学演示中成功制作出的魂导器，如三级铁精盾、奶瓶，若作品达到标准且被学院回收，教师可获得该魂导器市场售价一定比例的分成。

去年他教授十个班级，每班成功演示数件三级魂导器，累计下来，仅这部分分成收入竟也达到了六万金魂币之巨！

当然，制作失败的材料损耗由学院承担，这也是对教师的一种保障。

粗略一算，李虎过去一年，固定薪资加分成，总计收入竟超过十万金魂币，还有价值数千的稀有金属配额。

不过，他随即也想到，这其实对学院而言是一笔更划算的买卖。

以三级魂导器为例，市场售价约在一千一百金魂币左右。他去年教学成功制作的那些，若全部出售，总价值可达十三万余金魂币。学院支付给他六万分成，再扣除材料成本，在学院里面显然成本更低，学院依然能净赚三万到四万金魂币。

“如此算来，我去年总收入应在十万两千金魂币左右，加上价值三千六百金魂币的稀有金属配额……”

李虎摸着下巴，“可怎么没有人给我发工资？”

他隐约觉得账目有些对不上，便起身前往学院后勤处的财务管理室，找到了负责薪酬发放与物资登记的会计——杨直。

这是一位做事一丝不苟的中年人，面前堆满了账册和记录魂导器。

“杨老师，打扰了。我想查询一下我去年的薪酬发放和物资领取记录。”李虎客气地说道。

杨直抬起头，看了李虎一眼，似乎并不意外。

他翻找出属于“林杰”的厚厚一册账本，手指快速划过上面的数字和条目，片刻后，将账本调转方向，推到李虎面前，指着一行用红笔标注的结算数字，语气平板无波：

“林老师，根据记录，截至上学期末，扣除您已领取的现金部分以及定额稀有金属配额后，您目前在学院物资账上，尚欠一千五百六十八金魂币。”

“欠……欠钱？”李虎愣住了，这和他自己估算的盈余相差甚远。

杨直指向账本上密密麻麻的物资领取记录：“林老师，您不妨仔细看看您过去一年，尤其是晋级六级后，从学院物资库申请领取的都是些什么材料。

‘流云秘银’、‘星辰钢’、‘炽火玄铁’、‘寒心铜’……这些可都是制作五级、六级甚至七级魂导器才会用到的中高阶稀有金属，价格不菲。”

李虎闻言，立刻低头细看账目。果然，上面清晰记录着他一次次领取各种珍稀材料的名称、重量、单价和总价。

他之前沉浸于研究和制作，只觉按需领取、登记即可，全然未考虑这些材料累积起来竟是一笔如此巨大的开销！

学院内部价虽比市场便宜不少，但架不住他用量大、品类高。他那十万余金魂币的收入，扣除这些“隐形消费”，不仅没剩，反而透支了。

“……原来如此。”李虎揉了揉眉心，不禁失笑。自己光顾着埋头钻研，却忘了“研发成本”这回事。

在学院搞研究固然有资源便利，但也非完全无偿。这笔“负债”，准确反映了他过去一年在魂导器上的巨大投入。

“我明白了，杨老师。多谢提醒。”李虎点点头，没有多言，离开了财物管理室。

走在回去的路上，李虎开始盘算。看来得想办法赚点“外快”了，否则后续购买丹药资金紧张。

假期所剩无几。李虎很快行动起来。他花费了数日时间，精心制作了一件六级奶瓶。

制作过程中，邻座的聂风自然又被吸引。他几乎全程旁观了李虎如何处理核心的“储能”与“缓释”复合阵法，眼中充满了惊叹。李虎也有意放慢了些关键步骤，算是给这位勤勉的后辈一点启发。

“林老师连六级奶瓶都能做得如此举重若轻……距离七级，不远了吧？”聂风心中暗想，对李虎的钦佩又深了一层。

奶瓶制作完成的次日，李虎便通过学院内部渠道，将其出售给了一位魂导师，获得了一笔颇为丰厚的报酬。