第142章 林风的领导才能（2/2）

林风会心一笑。

这种主动分享、互相支持的氛围，正是他一直在努力营造的。

下午的案情分析会，讨论的是一个棘手的陈年旧案。

各方意见分歧很大，会议陷入僵局。

我觉得应该从被害人社会关系入手...

不对，重点是案发前后的资金流向...

现场物证才是关键！

眼看争论越来越激烈，林风轻轻敲了敲桌子：大家说的都有道理。

这样，我们分三个方向同时推进：

一组复查物证，用最新技术重新检测；

二组深入排查社会关系；

三组追查资金流向。

每周开一次协调会，共享进展。

这个方案立即得到各方认同。

会议结束后，经侦的老王特意留下来：

林总，还是你有办法。

这案子搁置这么久，就是因为各部门各自为战。

办案就像指挥交响乐，林风收拾着文件，每个乐器都很重要，关键是要协调好节奏。

傍晚，林风正准备下班，接到一个意外的电话。

林风同志吗？

我是省委组织部的老陈。

电话那头的声音很正式，下周三有个重要的干部座谈会，想请你参加，谈谈现代化警务建设的思路。

挂掉电话，林风站在窗前沉思。

夕阳给城市披上金色的外衣，远处的街道车水马龙，一片安宁祥和的景象。

王大队长推门进来：

林总，还不下班？

这就走。

林风转身，目光落在墙上挂着的那幅执法如山的书法上，只是在想，我们能守护好这份平安，就是最大的成就。

那当然！

王大队长咧嘴一笑，有你在前面领着，弟兄们干活都有劲！

这句话说得朴实，却让林风心头一暖。

领导的真本事，不就在于能凝聚人心、带好队伍吗？

夜色渐深，办公楼里大多灯光已经熄灭。

只有林风办公室的灯还亮着，他正在准备下周座谈会的发言稿。

纸上已经写满了密密麻麻的要点，最上面一行字格外醒目：

建设现代化警队，关键在人才，核心在机制，根本在信念。

周一清晨的阳光透过省厅大楼的玻璃幕墙，在光洁的大理石地面上投下明亮的光斑。

空气中飘着淡淡的消毒水味道，保洁员刚刚做完清晨的打扫。

林总，早！

林总，今天气色不错啊！

从停车场到办公室，不断有同事热情地打招呼。

林风一一颔首回应，敏锐地察觉到今天的气氛有些不同寻常。

刚在办公室坐下，内线电话就响了。

林风同志，请立即到小会议室。

周厅长的声音透着罕见的正式。

推开小会议室的门，林风微微一怔。

除了周厅长，省厅的几位主要领导都在座，组织部的同志也在场。

会议桌上放着鲜红的党旗和国旗，气氛庄重。