第182章 《第一手棋：立信》（2/2）

他没有长篇大论，会议开了不到四十分钟就结束了。但所有人都明白，这位年轻的新局长，绝不像他外表看起来那么温和。他提出的“优化营商环境”和“考核评价机制”，就像两把悬着的剑，预示着局里即将迎来一场变革。

散会后，李双林刚回到办公室，联络员小周就跟了进来，脸上带着些为难的神色：“李县长，外面有几位小微企业的代表，说是从去年就开始申请一笔创新补贴，流程走完了，但钱一直没到位，他们跑了好几个部门，都被推来推去，听说您来了，就想来碰碰运气……您看？”

若是往常，副县长大概率会让秘书或对应部门去接待处理。但李双林眼睛却微微一亮，这似乎是一个不错的机会。

“请他们到接待室，我马上过去。”他站起身，整理了一下衣领。

在接待室里，三位小微企业主显得局促而焦急，他们反复陈述着企业的困难和这笔补贴对他们的重要性。李双林耐心听完，要来了相关的申请材料，仔细翻阅后，发现手续确实齐全，符合政策，卡壳的原因在于某个协作部门对某个细节的理解存在分歧，相互推诿。

他没有当场许诺，而是直接拿起电话，打给了分管那个部门的副县长和部门一把手，当着企业主的面，言简意赅地说明了情况，并要求他们立即协调，明确责任，三天内必须给出明确答复和支付时间表。

他的语气不容置疑，直接点明了问题核心。电话那头显然没料到新上任的李副县长会如此直接地过问这种“小事”，连声答应马上处理。

放下电话，李双林对几位企业主说：“问题我了解了，责任不在你们。我已经协调了，三天内，会给各位一个明确说法。如果到时候还没解决，你们直接再来找我。”

几位企业主几乎不敢相信自己的耳朵，困扰他们大半年的难题，这位年轻的县长十几分钟就给出了解决路径？他们千恩万谢地离开了。

李双林看着他们的背影，知道这件事很快就会在县里的小企业圈子里传开。他烧的这第一把小火，目的不是揽权，而是立信——树立一个“言出必行、高效务实、能为企业解决问题”的形象。这为他下一步推动更复杂的经济工作，打下了一块小小的基石。

而公安局那边吹出去的风，此刻想必也正在某些人的心里，刮起了一阵不小的波澜。