第163章 《老将出山》（2/2）

两人喝着茶，聊了足足一个多小时。李双林虚心请教了青云镇历史上几个重大项目的得失，一些盘根错节的人际关系，以及目前几个“中间派”老干部的性格特点和关注点。周德明见他是真心求教，也打开了话匣子，将自己几十年的经验和盘托出，其中不乏一些极具价值的“内幕”信息。

临别时，李双林看似随意地提到：“周主席，咱们镇的人大工作，特别是对政府工作的监督，还需要您多费心把关。另外，马上年底了，一些老干部的慰问活动，还有镇志的编纂工作，我想请您来牵头抓总，您经验丰富，德高望重，只有您能镇得住场面。”

这是将一部分荣誉性和事务性工作的领导权，交给了周德明。虽然不是什么核心权力，但却是一种极高的尊重和认可。

周德明闻言，眼睛顿时亮了起来，脸上泛起了红光，握着李双林的手用力晃了晃：“李书记信任，我这把老骨头，一定发挥余热，尽力而为！”

从周德明办公室出来，李双林又用同样的方式，拜访了政协工委主任吴有福，同样收获了良好的效果。

随后几天，李双林调整了工作节奏。他不再事事亲力亲为，而是充分放权给孙莉、王建国、张斌等支持他的干部，让他们在各自分管领域大胆工作。对于一些需要协调的部门，他亲自带着分管领导一起去沟通，展现班子的团结和支持。

同时，他陆续与其他几位资历较老、但之前接触不多的副镇长和部门负责人进行了单独谈话，听取他们的工作汇报和个人想法，对他们提出的实际困难，只要是合理的，都尽力帮助解决。

他还特意安排了一次老干部座谈会，邀请包括周德明、吴有福在内的十几位离退休老同志参加，向他们通报镇里近期的工作，听取他们的意见和建议。会上，他对老同志们尊重有加，对一些建设性的意见当场采纳，并安排落实。

这一系列组合拳下来，效果立竿见影。

镇政府大院里的氛围悄然发生了变化。那些原本持观望态度的“中间派”干部，发现李书记并非传言中那般不近人情、独断专行，反而谦逊务实，尊重老同志，关心下属。很多人心里的天平，开始慢慢向李双林倾斜。

周德明和吴有福这两位老同志，被重新赋予了存在感和尊重，工作积极性高涨，在各自的影响范围内，也开始有意无意地替李双林说话，肯定他“年轻有为又懂得尊重老同志”。

局面，终于出现了可喜的松动。这展现政治智慧的第一步，走得稳健而有效。