第610章 利用规则（2/2）

那就是让他们违反光明养猪场的规则！

当然，一般的员工是不会主动去违反这些规则的。

江凡所做的，只不过是巧妙的帮助他们主动违反规则罢了。

员工守则第五条，

【工作时间段内，请看好d-a区的猪，d区的猪偶尔会尝试逃出笼子，如果发现有猪逃跑，请将其赶回猪舍里，如无法赶回或已经跑出养殖d区，请立即按下该区内的红色警报按钮，会有其他工作人员负责抓捕。】

这条规则在c区也同样适用。

而如果没有猪逃跑，又有人触碰了红色警报按钮会如何？

答案很简单。

浪费人力，被降级处理！

“ 光明养猪场规则的严苛，不近人情，内部人员之间存在阶级制度，互相不信任感。”

“ 在这种情况下，想要帮助一些员工进入x区，简直不要太轻松！”

江凡的目光深邃地凝视着x区的大门，眼神中闪烁着狡黠的光芒。

他不需要直接与黑暗势力对抗，只需要巧妙地利用副本内的规则，就能让光明养猪场自己消化掉一部分内部成员。

“ 仅仅一个c区员工，远远不够。”

江凡在心里默默盘算。

要彻底改变副本的平衡，需要更大规模的行动！

他必须继续播撒混乱的种子，让光明养猪场在内部的自我消耗中逐渐衰弱。

接下来。

江凡如法炮制，在各个区域里精心策划了一幕幕“陷害”好戏。

同时，避免在同一个区域内连续制造事端，以免引起光明养猪场高层的注意。

每一次行动，他都力求精准、迅速，不留任何痕迹。

e区。

江凡在几名看上去比较粗心大意的员工身上，制造了一些不易察觉的微小破洞。

这些破洞起初并不显眼，

但在日常工作中，随着摩擦和拉扯，它们逐渐扩大，最终达到了足以被主管注意到的程度。

当e区主管进行例行检查时，他的目光锐利如刀，很快就发现了这些不合格的工作服。

他板着脸，严厉地质问几名员工。

员工们一脸茫然，他们平时根本没注意到自己的衣服有破损，更何况是如此小的破洞。

他们试图解释，但主管根本不给机会，只强调“着装不整，有损养猪场形象，严重违反规定”。

很快，更多的面具员工抵达，将这些不合格的员工也押送去了x区。

他们嘴里不断念叨着“冤枉”，却无济于事。

培训师李远在实习员工进入养殖区第一天的时候，就强调过。

【 为了更好的饲养猪，减少与猪之间的接触，每一位进入养殖区的工作人员都要穿戴好工作服，佩戴手套和口罩，你们不要忘记了，不穿工作服就进入养殖区的员工，会被直接开除的。】

这条规则虽然没有记录在员工守则里面，但却是一条隐形规则。

员工被开除，显而易见，是送入x区！

d区........

b区.........

每一次成功送走一名员工，江凡都会在心中默默计算着光明养猪场黑暗势力人员的减少，以及x区受困人群数量的增加。

窃取者成员在整个副本中的占比正在逐步降低，而受困人群的占比则在不断上升。

`随着时间的推移，x区的人数开始急剧膨胀。

原本空旷的x区，逐渐变得拥挤起来。

那些被送进x区的员工，脸上写满了绝望和茫然。

他们不明白，不理解，自己为什么会莫名其妙被送进x区。

他们只知道，他们是冤枉的！！！