第172章 神秘的“工程师”（1/2）

送走了阎锡山的特派员，楚云飞心中那根紧绷的弦并未放松，反而更加警觉。李望云的“视察”如同一道清晰的警讯，提醒他太原的目光从未远离，留给他的发展窗口期可能比预想的更短。必须争分夺秒，加速推进最核心、也最隐秘的计划——“星火”基地的建设。而这一切的关键，在于人才，尤其是掌握现代工业技术的专业人才。他的目光，再次投向了远方。

“星火”基地的规划远超一般的修械所。楚云飞的野心，是在那片隐秘的山谷中，建立起一个具备小规模弹药生产、武器维修升级、乃至未来尝试仿制更复杂武器装备（如迫击炮、炸药）能力的秘密兵工基地。这需要的不再是普通铁匠或略懂机械的学徒，而是真正受过系统教育、有实践经验的技术工程师和高级技工。

然而，这样的人才在当时的中国凤毛麟角，且大多集中于沿海大城市的洋行、外资工厂或如汉阳、上海等少数几家官办兵工厂，待遇优厚，生活相对安定。如何将他们吸引到这贫瘠落后、充满风险的晋西北深山之中？

楚云飞再次动用了他精心构建的、超越这个时代的信息和联络网络。他通过几条绝对可靠的秘密渠道，发出了指向性极强的“求贤信号”：

1. 指示奥托，不再仅仅是采购设备，而是设法接触那些在德国或捷克受过专业教育、但因经济萧条或种族歧视（如是犹太人）而求职困难的年轻工程师或技术专家，许以高薪和“挑战性的项目”，尝试招募少数外籍专家作为技术顾问（短期合同）。

2. 通过“西北垦业公司”在平津的据点以及唐纳德在上海的关系，秘密接触那些在外国洋行、工厂工作的中国籍技术骨干，或从海外留学归来却报国无门、郁郁不得志的工科毕业生。接触者以“华北工业开发公司”招募“矿业、机械工程师”赴西北从事“重要资源开发与设备保障”的名义，隐去军事色彩，但暗示项目的战略重要性及优厚待遇（包括安家费、风险津贴）。

3. 对极少数经过严格背景调查、确信其怀有实业救国理想且可信赖的人员，则由方立功或极其可靠的情报员亲自接触，部分透露项目的真实性质（为巩固国防而建设重要工业设施），以民族大义和施展才华的广阔平台相邀。

响应号召的过程，充满了未知与风险。招募工作极其谨慎，宁缺毋滥。经过数月筛选和秘密联络，最终，一支由十余人组成的特殊队伍，开始从不同地点，通过不同路线，向着晋西北汇聚。

一位年近四十、曾在汉阳兵工厂工作多年、因不满厂内派系倾轧而辞职的机械工程师，带着他的两个得意徒弟。

一位刚从德国克虏伯附属技术学校毕业、满腔热血却在国内找不到合适位置的年轻华侨工程师。

三位在天津租界英国纱厂担任技术员、对现状感到厌倦、渴望参与“真正大项目”的北方汉子。

甚至还有一位奥托费尽周折从维也纳“挖”来的、精通金属冶炼和热处理的中年捷克技师（化名“卡尔”），他对东方充满好奇，也急需一份工作。