第128章 裂痕（1/2）

第一百二十八章 裂痕

明线与暗线并行的日子，在平稳中流淌了数月。dsm的影响力与日俱增，“烛龙”技术开始如同当年的电力一样，悄然融入全球经济的毛细血管，改变着从工业生产到日常生活的方方面面。林凡作为这一切的推动者，声望达到了顶峰，被无数人视为引领时代的巨人。

然而，巨人的阴影之下，细微的裂痕开始悄然显现。这裂痕并非来自外部的敌人，而是源于内部，源于那被高速发展和巨大成功所掩盖的人心。

裂痕首先出现在dsm中层管理层。随着“星系计划”的推行，权力下放，众多“行星”团队拥有了极大的自主权。这固然激发了活力，但也带来了新的问题。一些团队的负责人，在掌握了相当资源和技术优势后，心态开始发生变化。他们不再满足于仅仅作为dsm生态的一部分，开始渴望更大的独立性和话语权，甚至私下接触外部资本，探讨分拆或独立运营的可能性。

王漫妮通过资本网络最先察觉到这些暗流。有几家风投机构隐晦地向她打听，某些dsm下属团队是否有可能接受外部直接投资。她立刻提高了警惕，将情况汇报给了林凡和樊胜美。

“这是意料之中的事，”樊胜美在处理人事方面经验老到，“权力和利益是最好的试金石。有些人，共患难易，同富贵难。”她已经开始着手梳理内部忠诚度评估体系，并准备启动一轮针对中高层的价值观强化培训。

几乎与此同时，安迪的“暗影”团队也监测到，网络上开始出现一些不和谐的杂音。一些匿名的、看似内部人士的爆料，开始质疑dsm技术垄断带来的“新型数字鸿沟”，抱怨dsm合作条款“过于严苛”，甚至隐晦地暗示林凡权力过于集中，缺乏制约。这些声音虽然微弱，但传播速度很快，明显有组织推动的痕迹。

“有人在带节奏，”安迪分析，“不像是外部对手的手法，更可能来自内部某些失意者，或者……被外部势力蛊惑、自认为受了委屈的合作伙伴。”

林凡听着这些汇报，脸上看不出喜怒。他早已不是那个初获系统的穿越者，经历了无数风浪，对人性的复杂有着清醒的认知。dsm的蛋糕做得太大太快，自然会引来无数觊觎者和自认为分配不公者。

“按照预案处理。”林凡的指令简洁明了，“对内部，胜美，该谈话的谈话，该调整的调整，必要时，清除害群之马。对外部舆论，安迪，引导主流声音，同时深挖幕后推手，保留法律追诉的权利。”

他的态度强硬而果断。在文明跃迁的关键时期，他不能容忍内部出现任何可能动摇根基的纷争和分裂。dsm必须保持高度的凝聚力和执行力。

然而，这些内部管理上的波澜，并未引起林凡过多的情绪波动。真正让他心头蒙上一层阴影的，是“回响计划”的进展，或者说，是毫无进展。

南极基地的计算网络日夜不停地扫描、分析，投入了海量资源，但那个来自玉夫座方向的信号再也没有出现过。它就像宇宙中的一个幽灵，惊鸿一瞥后便彻底消失，留下无尽的谜团和等待。