第94章 成功学诅咒与绩效暴君（1/2）

林舟的指关节在触碰到培训室门把手时突然增生出铜钱状纹理——这是上周镇压「财富自由妄想体」残留的【利益量化反应】。每片铜钱碰撞都会发出kpi达成的电子音效，而墙壁正以每小时递增5%的速度覆盖着励志标语浮雕。走廊尽头传来魏明用全息投影仪播放的《员工忠诚度培养教程》，他的三维形象这次直接从晋升考核表的「潜力股评估栏」里浮现，手中茶杯里的枸杞排列成金字塔结构，最顶端那颗标着「苏晓情绪稳定性阈值79%」。

「认知弑杀者血脉激活度45%」

「新增能力：【成功学免疫】（可识破任何鸡汤话术的精神控制）」

「副作用变异：【打卡癖强迫症】（经过任何二维码都会产生扫描冲动，包括斑马纹和裂缝图案）」

任务目标是地下三十三层的「励志讲座区」，新出现的丙-12「绩效暴君」正将整个部门的理想压缩成饼状图。受害者们被钉在无限延伸的职业生涯规划轴上，胸口贴着不断刷新数值的满意度评分表——当分数低于及格线时，他们的存在意义会变成暴君演讲稿里的注脚。林舟注意到规划轴尽头钉着苏晓入职时的《五年发展计划书》，在「预期岗位」栏目里，她的签字轨迹呈现异常的锯齿状波动。

励志讲座区已扭曲成巨大的传销话术迷宫。天花板垂下的条幅闪烁着「实现自我价值」的荧光标语，地面流动的ppt动画不断拼接出成功学陷阱。绩效暴君本体是穿着定制管理西装的数据集合体，它用excel图表作披风，用swot分析当武器，双眼投射出的职业路径图能将任何反抗行为定义为「不符合长期发展规划」。

「欢迎参加年度晋升答辩！」暴君撕下自己西装袖口化作评分标准表，「首先请林专员用三分钟证明收容畸变体如何提升个人核心竞争力？」林舟刚要行动，却发现双腿被「跨部门协调流程」缠绕——每挣脱一次，四周就会生成新的「360度评估节点」。更致命的是【打卡癖强迫症】突然发作，他失控地扑向墙壁扫描裂缝阴影，这荒诞举动意外暴露出暴君绩效体系的漏洞。

转机来自苏晴破碎的提示。她完全透明化的左手指向暴君脖颈的投影仪项链——那里藏着半页苏晓手写的《职业兴趣评估》，纸缘标记着「蝉鸣计划测试版v4.0」。林舟发动新能力【成功学免疫】，瞬间看穿所有励志话术都是伪装：暴君真正吞噬的是人类对「平庸焦虑」的恐惧。