第345章 体系的完善（1/2）

随着“守望者”旗帜的飘扬和各类人才的不断涌入，原本相对简单、依赖于陈默个人权威和家族核心管理的模式，开始显露出其局限性。人口的增加，事务的繁杂，不同技能群体利益的交织，都呼唤着更规范、更透明、更具包容性的管理体系。堡垒指挥中心内，一场关于未来走向的重要会议正在进行。

陈默坐在主位，两侧是他的家人，以及被特别邀请来的几位代表：老兵老周（代表军事骨干和早期外围成员）、工程师赵德明（代表技术人才）、铁匠雷虎（代表手工艺者）、老农吴老根（代表农业生产者），以及苏婉医生（代表医疗后勤）。这构成了“守望者”初级议会的雏形。

“我们的人越来越多，事情也越来越杂。”陈默开门见山，声音平稳，“以前那种大事小事都靠我们几个人决定的方式，效率会越来越低，也容易出纰漏，更难以公平地反映所有人的诉求。‘守望者’不是我们陈家的私产，它是所有愿意遵守规则、贡献力量的人共同的家园。所以，我们需要让这个家，更有规矩，也更听得进大家的声音。”

他看向陈雪。陈雪会意，将一份精心拟定的方案投射到主屏幕上。

第一项：贡献点制度的全面深化与规范化。

“之前的贡献点制度运行良好，但存在结算标准不统一、兑换物品价格波动、以及部分非量化贡献（如提出有效建议、传授技能）难以衡量等问题。”陈雪解释道，“新方案将做出以下优化：”

1. 贡献分类与量化标准： 将贡献细分为“战斗贡献”、“生产贡献”、“技术贡献”、“后勤贡献”、“特殊贡献”等大类，每一类下设子项，并制定相对统一的量化标准。例如，参与防御作战、外出搜寻指定物资、修复关键设备、成功种植作物、提出并被采纳的有效建议等，都将按照新标准获得对应的贡献点。

2. 贡献点交易所： 建立一个小型的、实体与虚拟结合的“交易所”。居民可以在此用贡献点兑换粮食、衣物、工具、武器使用权（非拥有权）、更好的居住条件、甚至是由雷铁匠定制武器或赵工优先维修设备等服务。所有可兑换物品和服务的“价格”（所需贡献点）公开透明，并根据库存和需求进行小幅动态调整。

3. 记录与公示： 利用修复的服务器和终端设备，建立电子化的贡献点账户系统。居民的贡献点获取和消费记录清晰可查。每月将在各据点公告栏公示贡献点排行榜（匿名id形式）和物资兑换情况，接受监督，激励先进。

“这个好！”雷虎洪亮的声音响起，“俺老雷打一把好刀费多少工夫，大伙儿心里有杆秤，按标准来，公平！俺也能知道自己挣的点数能换些啥，心里踏实！”

赵工推了推眼镜，也表示赞同：“技术改进和维修的价值确实需要更清晰的衡量，这能鼓励创新。”

第二项：初级议会的建立与运行机制。

“为了集思广益，确保重大决策更符合大多数人的利益，我们提议成立‘守望者初级议会’。”陈雪切换画面，显示出议会的构成和职责。