第150章 柳林（1/2）

柳林镇污染事件的硝烟尚未完全散尽，其成功处置所带来的政治涟漪，却已悄然且深刻地改变了红星县权力场中某些微妙的平衡。李腾在一线展现出的危机处理能力、担当精神和协调艺术，如同一份沉甸甸、亮闪闪的政绩单，摆在了县委常委会每一位成员的面前，使得之前围绕他外放任职的种种争议和阻力，在很大程度上失去了立足的根基。

事件的余波还未平息，关于人事调整的议题，便再次被郑重地提上了县委常委会议的日程。这一次，会议室内的气氛，与讨论污染处置时的凝重急迫截然不同，取而代之的是一种关乎长远布局的审慎与权衡。

组织部长刘云才介绍了柳林镇领导班子调整的初步方案，重点提及李腾和赵国庆两位同志。在评价李腾时，他特别强调了其在柳林镇突发事件中的突出表现，认为这充分展现了其处理复杂问题的潜力和担当精神。

谢再兴副县长依旧为赵国庆争取，强调乡镇工作的复杂性和经验的重要性。但这一次，他的声音在会议室里显得有些孤单。宋知远没有过多争论，只是再次客观陈述了李腾在各个岗位上一贯的优秀表现和培养潜力。挂职常委陈启明则以相对超脱的视角，肯定了李腾在危机中展现的心理素质、学习能力和沟通艺术，认为这些是领导干部的核心素质。

县委书记郑国锋在综合各方意见后，最终拍板：“李腾同志经过多岗位锻炼，表现突出，特别是这次在柳林镇的处理，证明了他能够在一线独当一面。组织决定，任命李腾同志为中共柳林镇委员会委员、副书记，提名为柳林镇人民政府镇长候选人。希望李腾同志能在新的岗位上，继续发挥优势，为柳林镇的发展贡献力量。”

这个任命，明确了李腾作为镇政府主要负责人的身份，既是对他能力的肯定，也为他提供了施展才华的平台。方案在常委会上顺利通过。

散会后，李腾先后走进了县委书记郑国锋和县长杨为民的办公室，接受正式的组织谈话。

在郑国锋书记宽大的办公室里，气氛庄重而温和。郑国锋肯定了李腾过去几年的工作，尤其赞扬了他在柳林镇事件中的出色表现。“组织上决定让你到柳林镇去，是信任，也是考验。”郑国锋目光深邃，“柳林镇情况复杂，农业基础好，但问题也不少。去了以后，要尽快进入角色，团结班子，深入调研，找准问题症结。既要稳住局面，更要谋划发展。记住，权力是人民赋予的，要时刻把群众的冷暖放在心上。”

在杨为民县长那里，谈话则更具体务实。杨为民叮嘱他：“去了镇上，要尊重老同志，发挥班子的集体智慧。财政紧张，要精打细算，把有限的资金用在发展经济和改善民生上。处理问题要多思考，多请示汇报，尤其要注意工作方法，密切党群干群关系。”

面对两位主要领导的谆谆教诲和殷切期望，李腾心情激动，他郑重表态：“感谢组织的信任和培养！我一定牢记领导的嘱托，加强学习，尽快熟悉情况，恪尽职守，廉洁自律，团结带领柳林镇政府一班人，努力打开工作新局面，绝不辜负组织的期望！”

家庭的送别，充满了温情与不舍。张薇深知这个机会对丈夫的重要性。她默默地为李腾收拾好行李，眼中满是不舍，语气却异常坚定：“家里有我，你放心去工作。到了那边，照顾好自己，凡事别太拼，注意身体。”年幼的孩子们似乎也感受到离别的气氛，一人抱着李腾的一条腿不肯松开。

李腾俯身抱起儿子和女儿，亲了亲他们的小脸，又紧紧拥抱了妻子，千言万语化作一句：“辛苦你了，等我安顿好，就接你们过去看看。”