第192章 资源困境的缓解（2/2）

团队的工作在资金、设备与人才的支持下，得以顺利开展。办公室里，键盘敲击声、讨论声交织在一起，形成一曲充满活力的乐章。吴倩看着忙碌而有序的团队，心中满是欣慰。

与此同时，吴倩深知，仅靠外部资金还不足以稳固团队的发展，公司内部的支持同样至关重要。她精心准备了一场汇报，向公司中立高层展示投资成果与变革计划的前景。汇报当天，会议室里坐满了公司高层。吴倩站在讲台上，背后的大屏幕上展示着详细的数据与规划图。她声音洪亮，条理清晰地阐述着变革计划的优势与预期收益。讲到关键处，她微微提高音量，眼中闪烁着自信的光芒：“各位领导，我们的变革计划不仅能为公司带来新的增长点，更能在行业内树立新的标杆。”

中立高层们专注地听着，不时交头接耳，小声讨论。汇报结束后，一位高层率先鼓掌：“吴倩，你的计划很有前瞻性，我们愿意给予一定的支持。”其他几位高层也纷纷点头表示认可。吴倩心中大喜，这意味着守旧势力的影响力将有所减弱，变革计划在公司内部有了更坚实的后盾。

然而，守旧势力并不会轻易善罢甘休。在公司的一个角落里，守旧势力代表面色阴沉，低声与手下谋划着：“不能让吴倩这么顺利，得想个办法破坏她的计划。”他们的眼神中透露出一丝狠厉，仿佛在酝酿着一场更大的风暴。