第181章 变革的决心（1/2）

吴倩看着忙碌而充满干劲的团队，心中满是欣慰。然而，就在他们热烈讨论项目细节时，技术负责人神色匆匆地走进来，“吴总，不好了，在新产品的测试中发现了一个严重的技术问题，可能会影响整个项目进度。”吴倩的脸色瞬间变得凝重起来，她迅速站起身，“召集所有技术人员，包括合作企业的，我们马上开会商讨解决方案。”

会议室里气氛压抑，技术人员们围坐在一起，每个人脸上都带着焦虑。白板上密密麻麻写满了技术参数和问题分析。吴倩目光扫过众人，“大家先冷静，详细说说这个问题是怎么出现的。”

技术负责人指着白板上一组数据，“吴总，这里的算法出现了偏差，导致产品在模拟复杂环境时出现严重故障。目前我们还不确定是代码逻辑错误，还是数据采集环节出了问题。”

吴倩眉头紧皱，思考片刻后说：“分成两组，一组重新检查代码逻辑，另一组核实数据采集过程。合作企业的技术人员也按此分组，大家抓紧时间，每半小时汇报一次进展。”

经过几个小时紧张的排查，问题终于找到了——数据采集设备在一次特殊环境测试中出现了短暂故障，导致部分数据失真。吴倩长舒一口气，“立刻修正数据，重新进行测试。这次一定要确保设备的稳定性。”

随着技术问题的解决，项目再次步入正轨。但经过这次波折，吴倩意识到，行业内现有的技术流程和管理模式存在不少隐患。若想真正在竞争中脱颖而出，实现长远发展，必须进行一场大刀阔斧的变革。

几天后，公司召开高层会议。吴倩精心准备了一份行业变革方案，打算在会上提出。会议室内，灯光明亮，长长的会议桌旁坐满了公司高层，他们表情各异，或严肃，或轻松。

吴倩深吸一口气，开始阐述自己的想法：“各位领导，经过这段时间的项目推进，我发现我们行业目前的技术应用和管理模式相对滞后。我们应该引入最新的人工智能技术优化生产流程，同时在管理上采用更灵活的团队协作模式，打破部门壁垒。这样不仅能提高效率，还能增强我们的创新能力。”

话音刚落，会议室里响起一阵窃窃私语。一位高层主管冷笑一声，“吴倩，你这想法太天真了。行业发展这么多年，一直都是这个模式，岂是说变就能变的？而且引入新技术需要大量资金投入，风险太大。”

另一位白发苍苍的高层也摇头反对：“年轻人，做事还是要稳扎稳打，不要好高骛远。我们现在的模式虽然不是最先进的，但至少能保证稳定的收益。”

面对众人的嘲讽与反对，吴倩心中一阵失落，但她想起李老曾经对她说过：“在追求创新的道路上，不要害怕质疑，要相信自己的判断。”

吴倩抬起头，目光坚定地看着众人，“我理解大家的担忧，但如果我们一直墨守成规，不寻求突破，迟早会被市场淘汰。我愿意承担变革带来的风险，并且已经有了初步的规划。”

然而，多数高层依旧不买账，会议最终在一片反对声中结束。吴倩独自坐在会议室里，看着空荡荡的座位，心中五味杂陈。但她没有丝毫退缩的念头，既然决定了，就一定要走下去。