第184章 艰难的协调（1/2）

吴倩回到办公室，坐在椅子上，望着窗外车水马龙的街道，心中五味杂陈。星辰投资机构的态度让她看到了一丝希望，可公司内部守旧势力的阻碍如同一座大山，压得她喘不过气来。她深知，接下来的每一步都至关重要，稍有不慎，变革计划就可能彻底失败。但她不会轻易放弃，暗暗握紧拳头，准备迎接新的挑战。

然而，还没等她从沉思中缓过神，办公桌上的电话突然急促地响了起来。吴倩眉头微皱，伸手拿起听筒，电话那头传来团队成员小李焦急的声音：“吴姐，不好了！研发小组那边因为设备老旧，很多实验数据都不准确，项目进度严重滞后。而且，市场调研的同事也说，因为经费有限，没办法扩大调研范围，收集的数据可能不够全面。大家现在都有些慌了，不知道该怎么办。”

吴倩的心猛地一沉，她安慰道：“小李，你先别急，稳住大家的情绪。我马上来处理。”放下电话，吴倩站起身，快步走向会议室。

当她推开会议室的门，一股压抑的气氛扑面而来。团队成员们或坐或站，脸上满是焦虑与无奈。看到吴倩进来，众人的目光纷纷投向她。吴倩清了清嗓子，说道：“大家先坐吧，我知道目前我们遇到了一些困难，但越是这种时候，我们越要团结。”

一位年轻的成员忍不住抱怨道：“吴姐，资源这么匮乏，工作根本没法好好开展，我们的变革计划是不是真的太冒险了？”其他人也纷纷点头，低声附和。

吴倩看着大家，眼神坚定：“我理解大家的担忧，资源不足确实是我们目前面临的最大难题。但大家想一想，我们为什么要发起这个变革计划？不就是因为我们看到了行业的未来趋势，想要打破现有的困境，为公司创造更大的价值吗？现在遇到一点困难就退缩，那之前的努力都白费了。”

她顿了顿，接着说：“我也一直在想办法解决资源问题。一方面，我在积极与外部投资机构沟通，刚刚已经有了一些进展，对方表示愿意进一步了解我们的项目。另一方面，我们内部也要合理调配资源，提高资源的利用效率。”

团队成员们听着吴倩的话，表情逐渐缓和。研发小组的组长开口道：“吴姐，你说得对。我们不能轻易放弃。虽然设备老旧，但我们可以通过优化实验流程，尽量减少误差。”市场调研的负责人也说道：“对，我们可以利用现有的资源，采用更精准的调研方法，提高数据的质量。”

吴倩欣慰地笑了：“大家能这么想就太好了。我们一起努力，一定能克服困难。接下来，我们详细讨论一下具体的应对措施。”

于是，大家围坐在一起，开始热烈地讨论起来。有人提出重新规划资源分配方案，有人建议与其他部门共享部分资源，还有人想到了一些创新的方法来降低成本。吴倩认真地听着每一个人的发言，不时提出自己的看法和建议。会议室里的气氛逐渐变得活跃起来，之前的压抑一扫而空。