第280章 细节敲定（1/2）

夜幕笼罩着灵爱同盟总部，上官深站在窗前，望着满天繁星，心中思绪万千。明天，又将是充满挑战的一天，那些尚未敲定的细节，如同沉重的石头压在他心头。但他眼神坚定，深知自己肩负的使命。转身回到桌前，他再次拿起文件，准备为明天的商讨做更充分的准备。

清晨，阳光透过窗户照在摆满文件的会议桌上，上官深与双方代表再次齐聚。上官深深吸一口气，打破了略显凝重的气氛：“各位，昨天我们初步确定了合并的大框架，今天我们就来深入商讨各项细节。这关系到合并后联盟的稳定与发展，大家务必畅所欲言。”

原联盟代表推了推鼻梁上的眼镜，率先发言：“资源整合方面，我们原联盟一直占据着几处重要的灵矿，这些灵矿的产出对于修炼资源的供应至关重要。我认为在合并后，应该由我们原联盟主导灵矿的开采与分配。”

灵爱同盟代表一听，立刻皱起眉头反驳道：“这可不行！灵爱同盟在资源采集和调配方面也有自己独特的方法，而且我们一直致力于公平分配资源，以促进成员的共同成长。主导权不能只交给一方。”

上官深思索片刻，说道：“不如这样，成立一个资源管理委员会，由双方派人共同管理。原联盟熟悉灵矿的开采，可负责技术和人力方面的调配；灵爱同盟擅长资源分配，就负责将开采出的资源合理分配到各个部门和成员手中。这样既能发挥双方的优势，又能保证公平公正。”

双方代表听了，都陷入沉思。过了一会儿，原联盟代表点头道：“这个提议有一定的可行性，但资源管理委员会的人员比例如何确定？”

灵爱同盟代表也附和道：“对，人员比例直接关系到双方在资源管理上的话语权。”

上官深早有准备，说道：“委员会成员共十人，原联盟五人，灵爱同盟五人。重大决策需多数人同意才能通过，确保双方都有足够的影响力。”

双方代表低声商议后，最终同意了这个方案。接下来，众人又将话题转到人员调配。

灵爱同盟一位年轻代表说道：“我们灵爱同盟成员大多理念一致，配合默契。在人员调配时，希望能尽量保持原有的团队结构，这样有利于工作的高效开展。”

原联盟一位资深代表却摇头道：“合并后，应根据个人能力重新分配岗位，这样才能最大程度发挥每个人的潜力。不能因为要保留团队结构而限制了人才的流动。”