第4章 刻板印象的牢笼（2/2）

两人你一言我一语，针锋相对，办公室里的气氛紧张得如同暴风雨来临前的压抑。安心意觉得求不强就是一个顽固不化的老古板，完全不懂得欣赏她的才华；而求不强则坚信安心意的做法会给项目带来灾难。

就在这时，求不强的手机突然响了起来。他看了一眼来电显示，脸色微微一变，对安心意说道：“今天先谈到这里，你回去重新修改方案，必须符合我的要求。”安心意冷哼一声，转身走出了办公室。

回到自己的座位上，安心意越想越气。“什么嘛，明明就是他自己思想僵化，还非得说我不适合重任。哼，我偏要做出个样子给他看看！”安心意暗暗下定决心，一定要做出一个让求不强无话可说的方案。

而另一边，求不强坐在椅子上，揉了揉太阳穴。刚刚的电话是公司高层打来的，询问项目的进展情况。他深知这个项目对公司的重要性，绝不能有任何闪失。在他看来，安心意就是项目最大的不稳定因素。

“难道真的是我看错了？不，她的行为举止和设计风格都太过于轻浮，绝对不能委以重任。”求不强在心中不断说服自己。可不知为何，安心意刚刚据理力争的样子却在他脑海中挥之不去。

接下来的几天，安心意全身心地投入到方案的修改中。她查阅了大量的资料，参考了许多国内外优秀的设计案例，试图在创新与实用之间找到一个平衡点。同时，她也在观察求不强的工作习惯和喜好，想着能不能从这方面入手，让求不强更容易接受她的方案。

而求不强这边，虽然表面上依然对安心意的方案不满意，但也开始关注她的工作动态。他发现安心意确实在努力修改方案，工作态度比之前更加认真。这让求不强心中不禁有些动摇，“难道她真的能做出一个合格的方案？”但这种动摇只是一闪而过，他很快又坚定了自己的想法，安心意必须按照他的标准来。

很快，又到了方案汇报的日子。安心意深吸一口气，走进了会议室。她看到求不强坐在会议桌的首位，表情严肃，眼神中透着审视。其他同事们也都陆续入座，会议室里弥漫着一股紧张的气氛。

安心意打开投影仪，开始展示她修改后的方案。这一次，她在保留了一些大胆创意的基础上，对色彩和空间布局进行了优化，使其更加符合实际使用需求。同时，她还详细阐述了每个设计元素背后的理念和目标受众的需求分析。

汇报过程中，求不强一直静静地听着，表情没有丝毫变化。安心意偷偷观察着他的反应，心中有些忐忑。汇报结束后，会议室里安静了片刻。突然，一个同事开口说道：“我觉得安设计师这次的方案进步很大啊，既保留了创意，又兼顾了实用性。” 接着，其他同事也纷纷点头表示赞同。

求不强微微皱眉，心中有些纠结。从专业角度来看，安心意的方案确实有了很大的改进，可他内心深处还是觉得有些地方不符合他一贯的严谨标准。“这个方案……”求不强刚要开口评价，突然，会议室的门被猛地推开，一个神色慌张的员工冲了进来……